Менеджер по b2b продажам услуг и продуктов по MICE / EVENT

Вакансия № 3131965 от компании ООО АП «Рэди-то-гоу» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АП «Рэди-то-гоу».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Динамо, Ленинградский проспект, 37Ак14с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3131965 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3131965:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО АП «Рэди-то-гоу»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний MaxMedium приглашает Менеджера по b2b продажам услуг и продуктов в сфере MICE / Event

Обязанности работника:

Привлечение новых целевых клиентов
Работа и реализация продаж по текущей базе агентства
Расширение существующей клиентской базы
Активная продажа всех услуг компании по телефону и при личных встречах
Проведение переговоров для совершения продаж
Подготовка коммерческих предложений
Поддержание существующей клиентской базы в актуальном состоянии
Информирования клиентов о новых услугах и продуктах компании
Ведение отчетности и документооборота
Работа в CRM системах

Профессиональные знания/умения:

Должен уметь:
- выявлять потребности клиентов и удовлетворять их с помощью продуктов и услуг компании

- работать с отказами

- доводить сделку до ее завершения

- поддерживать позитивные отношения с клиентами

- составлять коммерческое предложение под конкретного клиента

Критерии оценки работы:
- Количество новых клиентов
- Оборот по сделкам за период

Личные компетенции

Коммуникабельность.
- Умение расположить к себе собеседника вне зависимости от выбранного канала общения.
- Умение правильно понимать и выявлять потребность собеседника, вести диалог в нужном направлении, способность рассказывать просто о сложных вещах.
- Умение быстро улавливать и использовать информацию, полученную в беседе.
- Умение находить контакт с незнакомыми людьми
- Умение четко и структурно выражать свои мысли как устно, так и письменно.
Инициативность.
- Умение планировать свою деятельность для достижения результата, желание постоянно увеличивать свои результаты
- Умение сохранять активность на всем этапе деятельности для достижения результата.
- Умение быстро отвечать на поставленные вопросы, самостоятельно действовать в сложившихся условиях.
- Наличие желания делать больше, чем требуется.
Умение вести переговоры.
- Умение вести диалог, выстраивать коммуникацию с клиентами, чтобы достигать результата
- Умение выстраивать доверительные долгосрочные отношения с клиентами.
- Умение приводить соответствующие аргументы для продажи услуг и продуктов агентства.
Гибкость.
- Умение менять способы коммуникации в зависимости от обстоятельств.
- Умение принимать критику и обратную связь и корректировать свои действия исходя полученной информации.
- Умение быстро и правильно находить выход из сложившейся ситуации.
- Умение демонстрировать доброжелательное поведения при любых сложившихся обстоятельствах.
Ориентация на клиента.
- Умение строить общение с клиентом, исходя из его интересов.
- Желание удовлетворить потребности клиента.
- Желание получать обратную связь от клиентов и использовать ее для улучшения своей работы.
- Умение понимать бизнес клиентов изнутри для лучшего выяснения потребностей.
Устойчивость к стрессу.
- Умение работать в условиях эмоциональных нагрузок, цейтнота, давления.
- Умение контролировать свое поведение вне зависимости от сложившихся обстоятельств и условий.
- Умение предвидеть возникновение возможных трудностей и обходить их.
Дисциплинированность, ответственность.
Обучаемость.
- Умение быстро усваивать новую информацию, анализировать и выделять основные ключевые моменты.
- Желание постоянно развиваться, получать новые знания для достижения желаемого результата.