Эксперт по управлению операционной эффективностью

Вакансия № 31405497 от компании Норникель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Норникель.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31405497 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31405497:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Норникель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT – компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Обязанности работника:

Разработка методологии оценки инициатив в области повышение операционной эффективности;
Администрирование процесса управления портфелем инициатив по повышению операционной эффективности (формирование портфеля, актуализация, подведение итогов по результатам реализованных инициатив);
Управление процессом целеполагания (формирование предложений по КПЭ, разработка методологии расчета показателей, мониторинг фактического выполнения, подведение итогов по результатам выполнения КПЭ);
Участие во внутренних проектах по повышению операционной эффективности;
Формирование визуализированной отчетности/презентационных материалов для руководства;
Взаимодействие с бизнесом из своей и материнской компаний;
Выстраивание взаимоотношений со смежными подразделениям.

Требования к работнику:

Опыт успешной реализации консалтинговых проектов, а также проектов по повышению операционной эффективности;
Опыт внедрения процесса постоянных улучшений;
Умение логически мыслить;
Отличное аналитическое и стратегическое мышление;
Навыки работы с большими объемами данных;
Умение понимать запрос, структурировать информацию;
Способность отстаивать свое мнение и точку зрения;
Навыки подготовки презентаций для руководства;
Клиентоориентированность и хорошие коммуникативные навыки;
Опыт взаимодействия с разнотипными руководителями;
Умение работать в команде.