ИТ лидер

Вакансия № 31545731 от компании Сбер. IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Вавилова, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31545731 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31545731:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер. IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Продукт – Единая модель планирования финансового результата, направленный на развитие совокупности драйверных моделей планирования и сводных инструментов консолидации бизнес-плана на базе автоматизированных систем «Бизнес-планирование» и КОСМОС. АС Бизнес-планирование – платформа для создания и функционирования плановых моделей, охватывающая полный цикл подготовки плановых данных по направлению от формирования алгоритма расчета и получения исходных данных до поставки готовых планов и аналитики потребителям, а также бизнес-процессы в системе для выполнения функций основных участников процесса и необходимые для обмена данными интеграции со смежными системами и инструменты управления потоками данных. Система служит для подготовки детального бизнес-плана по большинству статей финансового результата банка, охватывая на текущий момент несколько ключевых бизнес-блоков. Система базируется на SAP BPC, и для максимального соответствия потребностям процесса имеет ряд кастомизированных ядровых сервисов, в частности движок и конструктор расчетов, поддерживающий все востребованные в процессах планирования функции, в т.ч. с ML-компонентами, инструменты управления процессами, трансформации данных, инструмент межмодульного обмена данными.

Кластер владеет тремя системами: система бизнес-планирования, кубы консолидации бизнес-плана и прогноза, система сбора и консолидации отчетности группы (3 вида отчетности).

В структуре кластера 10 команд, 50+ человек, а также привлекаются подрядные организации для точечных разработок.

Кроме развития и сопровождения текущих решений, ключевой задачей команды в среднесрочной перспективе является миграция решений на новый стек.

Задачи:

организация эффективного функционирования АС кластера в корпоративном ИТ-ландшафте банка: мониторинг корпоративного IT-ландшафта и своевременная идентификация ключевых событий для функционирования АС, комплексный анализ необходимости применения корпоративных стандартов и инициатив потенциально влияющих на среду функционирования АС
организация функционирования ИТ-вертикали кластера, производственного процесса и стандартизация разработки
поддержание стабильности АС
управление ядровыми сервисами кластера на текущей платформе: базовые компоненты SAP BPC и DS + кастомные сервисы: ядро расчетов, инструмент трансформации, управления процессами
осуществление управления персоналом ИТ-вертикали
кадровый подбор и развитие ключевых разработчиков и архитекторов команд кластера в текущем профильном и целевом техстеке
согласованная приоритизация задач, распределение по ним ресурса кластера
организация экспертизы перспективных решений EPM для последующего размещения сервисов АС кластера.