Менеджер по развитию бренда работодателя

Вакансия № 31582910 от компании ВкусВилл. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 31582910 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Команда ВкусВилл ищет толкового MarHr на развитие бренда работодателя.

Что предстоит делать:

Разрабатывать и вести стратегию бренда работодателя;
Актуализировать EVP и пересматривать платформу бренда;
Улучшать путь сотрудника вместе с рабочей группой;
Повышать узнаваемость и привлекательность бренда для разных целевых аудиторий, подбирая подходящие каналы и инструменты. Совместно с PR, маркетингом, smm развивать каналы и пути коммуникации о бренде работодателя;
Реализовывать проекты, направленные на повышение узнаваемости бренда работодателя;
Организовывать участие в рейтингах и премиях работодателя;
Работать с репутацией в сети: сайты/платформы для поиска работы.

Наш кандидат:

Имеет опыт работы в направлении MarHr от 2 лет. Исследовал и внедрял evp, понимает как качественно работать с ejm. Запускал внешние спец.проекты и соцсети направленные на развитие бренда работодателя;
Самостоятельно вел проекты и может показать кейсы, которыми гордится;
Умеет работать с аналитикой, понимает метрики HR-маркетинга;
Готов много коммуницировать, мыслить не шаблонно, идти не просто от задачи, а находить реальную ценность и гибко подходить к планированию.

Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
Самостоятельность в принятии решений;
Офис: м. «Строгино», Москва. На некоторые позиции готовы обсуждать гибридный график работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю;
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
Привилегии от партнеров;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью;