Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела по работе с вендорами (ИТ -сфера)

Вакансия № 31640301 от компании Цифровые технологии производительности на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Цифровые технологии производительности.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 278000 до 340000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Малый Могильцевский переулок, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31640301 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31640301:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Цифровые технологии производительности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подбор цифровых решений интеграторов (вендоров) под цели и задачи, сформированные в программе проектов отраслевых решений по заявкам смежных подразделений;
  • Проведение переговоров с новыми вендорами, привлечение, поддержание и развитие стратегических отношений с вендорами, интеграторами, разработчиками программного обеспечения, поставщиками софта аппаратно-программных комплексов;
  • Конкурентный анализ рынка и определение потенциальных перспективных партнеров рынка отраслевых цифровых решений;
  • Управление данными, формирование реестра и его актуализация по продуктам вендоров, интеграторов, разработчиков программного обеспечения;
  • Управление витриной цифровых решений на интернет-платформе в формате цифровой экосистемы;
  • Инициация новых каналов привлечения интеграторов (вендоров) совместно с отделом маркетинга, подготовка и сопровождение совместных семинаров и вебинаров;
  • Консультирование руководителей и сотрудников смежных подразделений;
  • Организация и проведение внутреннего обучения сотрудников по актуальным продуктам интеграторов/вендоров и новым направлениям цифровых решений;
  • Подготовка презентаций, организационно-распорядительной документации, организация работы отдела по работе с поставщиками;

Требования к работнику:

Уважаемые кандидаты! Просим обратить внимание: все изложенные требования являются обязательными

  • Высшее образование (ИТ,техническое, экономическое);
  • Опыт результативного взаимодействия с партнерами/вендорами, опыт заключения партнёрских соглашений;
  • Опыт работы руководителем в сфере ИТ (директором направления цифровой трансформации, начальником отдела цифровой трансформации);
  • Знание рынка российского программного обеспечения и вендоров, интеграторов, разработчиков программного обеспечения, поставщиков софта отраслевых аппаратно-программных комплексов;
  • Опыт достижения реального результата в проектах (в промышленности); повышения эффективности за счет применения цифровых решений, привлечения интегратором/вендоров цифровых решений;
  • Знание управленческого и производственного учета;
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения во взаимодействии с ТОП-менеджерами предприятий.

Условия труда:

  • График работы: 5/2, 9.00-18.00, возможность гибридного режима работы;
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Удобное расположение офиса в 10 минутах от метро Смоленская;
  • Уровень дохода (оклад + премии) обсуждается с кандидатом по итогам собеседования;
  • Годовой бонус 10% годового дохода;
  • Подчинение директору по цифровой трансформации.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://эффективность.рф - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Цифровые технологии производительности

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?