Руководитель разработки

Вакансия № 31939039 от компании ИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Лихачёва, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31939039 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31939039:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Каждый день Леруа Мерлен обрабатывает огромное количество заказов. Мы хотим быть уверены в том, что наши клиенты довольны своими покупками, выбирают нас для обустройства дома, а наш бизнес при этом работает эффективно. Мы строим новый сервис, который будет управлять логикой выбора товаров наших партнеров и мерчантов, чтобы в зависимости от типа товара, условий продажи, географии и ряда других факторов мы могли сравнивать предложения между собой, формировать и гарантировать лучшее предложение для клиента. Мы ищем сильного руководителя разработки, способного к организации и управлению процессом разработки сервиса с нуля. В этой роли у нас тебя ждет интересный вызов, возможность быстро принимать решения, влиять на процессы и улучшать их.

Что нужно делать:

техническое лидирование и контроль соблюдения сроков реализации видения продукта;
детализация диаграммы C4 до уровня компонентов системы;
контроль баланса технических и продуктовых задач;
рост и развитие сотрудников инженерных специальностей в командах разработки;
организация и ведение задач по сокращению технического долга продукта с приоритетами для поддержания и улучшения качества продукта;
выявление потребностей в найме;

Наши ожидания:

опыт управления командой до 10 инженеров разной специализации;
опыт работы в качестве Senior инженера и/или архитектора от 3 лет;
понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования, опыт работы на высоконагруженных проектах;
отличное понимание процесса разработки;
умение настраивать и оптимизировать работу по показателям;
понимание принципа «Servant Leadership», умение развивать лучшее в людях, знание методик мотивации.

Стек:

Backend: Свежая Java или Kotlin, Spring Boot
Front-end: React
Integrations: REST+Swagger, Kafka
Данные: PostgreSQL, MongoDb
Инфраструктура: Kubernetes, InfrastructureAsCode

Мы предлагаем:

гибкую систему премирования;
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
работу в компании с развитой инженерной культурой;
автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
гибридный формат работы;
современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.