Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по импорту (со знанием английского языка и Excel)

Вакансия № 31959912 от компании Grand trade на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grand trade.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 4-й Лесной переулок, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31959912 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31959912:

Прочитано соискателями - 77 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Grand trade":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста по импорту.

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможности профессионального развития;
  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
  • заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
  • график работы?5/2 с 9.00 до 18.00.
  • официальное оформление?по трудовому законодательству РФ;
  • для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • вести договорной учет с поставщиками, проводить запуск договоров и иных документов на согласование, контролировать своевременность согласования

    заполнять карточки контрагентов, договоров в 1С/MS Dynamics, вносить условия договоров;

  • вносить иные сопутствующие документы в систему 1C/Dymanics

    вести карточки товаров в системе Logos в рамках своей зоны ответственности

    заполнять и вести различные реестры в Excel: по поставщикам, по договорам и др.;

  • работать с образцами (организация забора образцов от поставщиков, коммуникация с поставщиками, организация хранения образцов и проведения дегустаций у клиентов, ведение реестров образцов);

  • работа с разрешительной документацией и маркировкой (сбор информации, необходимой для разработки маркировки, дизайна и паспорта качества у поставщиков, запуск процессов разработки маркировки, дизайна и паспорта качества, контроль за процессами; контроль за выпуском разрешительной документации).

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

  • владение Excel на продвинутом уровне, знание других программ Microsoft Office;

  • опыт работы с 1С, SAP, ЭДО, MS Dymanics будет преимуществом;

  • владение английским языком (от уровня В1-В2);

  • инициативность, умение работать в команде;

  • сильные навыки планирования.

__________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • телефонное интервью с HR;
  • встреча-знакомство с будущим руководителем;
  • сбор рекомендаций;
  • оффер.

LET’S GO!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?