Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Вавилова, 24к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32051897 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ИнжСтрой-Инновации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В динамично развивающуюся компанию, которая выполняет весь комплекс работ по строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) требуется Менеджер по подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект (БЦ "Вавилов Тауэр");
• Удобный график работы 5/2 (гибридный);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильная заработная плата;
• Бонус по итогу работы за год;
• Расширенный социальный пакет от ГК ПИК;
• Возможность профессиональной реализации;
• Сплоченный коллектив профессионалов и отличное Руководство.

Задачи:

• Вам предстоит поиск и сопровождение выхода на работу персонала по рабочим специальностям, ИТР (массовый 70%, точечный 30%);
• Ведение отчётности/аналитики, при необходимости мониторинг рынка труда;
• Доступы на все необходимые рабочие ресурсы предоставляем (hh, superjob, avito, работа ру., контекстная реклама и тд.);
• Компания растет, вакансий много, готовность работать в интенсивном режиме;
• Участие в стратегическом планировании мероприятий по поиску и привлечению персонала

Нам важно:

• Опыт работы от 3 лет в массовом и точечном подборе строительных специальностей (опыт в строительной сфере обязателен!);
• Умение и навыки работы в условиях сжатых сроков;
• Навыки и опыт работы с различными ресурсами, для привлечения сотрудников;
• Умение работать с большим объемом входящей информации и задач, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, организаторские способности, желание и заинтересованность работать на результат;
• Вам будет комфортно у нас, если Вы неравнодушный, отзывчивый человек, готовый к взаимовыручке, ответственно относящийся к работе, обладающий здоровой инициативой, красноречием и «живым» темпераментом;
• Высшее образование.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):