Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу (карьерный рост до HR BP)

Вакансия № 32085858 от компании Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сергея Макеева, 13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32085858 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32085858:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
  • Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
  • Обеспечивать эффективную поддержку всех подразделений организации по подбору и сопровождению кандидатов на этапе адаптации;
  • Вы будете вовлечены в другие HR-процессы: оценку, обучение, развитие сотрудников, развитие HR-бренда и организацию масштабных брендовых мероприятий;
  • Вести закупки в HR-отделе.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в роли рекрутера, HR business partner, HR generalist от трех лет;
  • Высокий темпоритм работы;
  • Инициативность;
  • Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий, middle менеджмента;
  • Высокая скорость закрытия вакансий;
  • Здоровые амбиции и профессиональный азарт приветствуются;
  • Опыт работы в разных HR-процессах (подбор, адаптация, закупки, корпоративная культура);
  • Умение общаться с людьми, способность контролировать свое эмоциональное состояние и радоваться жизни.

Условия труда:

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Пт. до 16:45);
  • Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года;
  • Программа расширенного ДМС;
  • Премирование по итогам года;
  • Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте федерального уровня;
  • Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
  • Возможность профессионально вырасти до HR BP, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека.

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://производительность.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?