Ассистент менеджера по персоналу и кадровому делопроизводству

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Октябрьская улица, 58.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32095284 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ГБУК Г. МОСКВЫ ОКЦ СВАО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Контроль табеля учета рабочего времени в информационной системе (взаимодействие с руководителями подразделений);
• Участие в проектах отдела кадров по созданию и актуализации кадровой документации, разработке HR-проектов;
• Участие в подборе, адаптации и обучении персонала

Требования к работнику:

• Профильное образование в сфере управления персоналом/переподготовка по кадровому учету ;
• Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года (численность сотрудников от 50 человек);
• Знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение искать правовую информацию;
• Знание 1С 8.3 ЗУП, 1С 8.2 ЗУП;
• Аккуратность, внимательность, оперативность в работе с документами, умение находить подход к разным типам людей, готовность к интенсивной работе;
• Постоянное отслеживание изменения законодательства и внедрение последних изменений;
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание MS Office;

Условия труда:

• График работы с 9.00 до 18.00, м. Марьина роща, 5 мин пешком;
• Стабильная заработная плата, премии по результатам работы;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность профессионального развития и участие в различных проектах отдела кадров

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):