Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Head of C&B / Руководитель направления компенсаций и льгот

Вакансия № 32148999 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32148999 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32148999:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная финтех компания находится в поисках Head of C&B

Обязанности работника:

  • Разработка единой системы оплаты труда и компенсационной политики;
  • Участие в процессе внедрения грейдов;
  • Разработка методологии бюджетирования, прогнозирование ФОТ и расходов на персонал, проведение план-факт анализа;
  • Автоматизация процессов C&B;
  • Разработка и актуализация политик/регламентов/процедур по направлению;
  • Администрирование и развитие пакета льгот для сотрудников (ДМС, скидки, кафетерий льгот и т.д.)
  • Лидирование процесса пересмотра заработных плат (участие в обзоре заработных план, анализ соответствия текущих условий оплаты труда сотрудников рыночным значениям и т.д.)
  • Разработка HR стратегии в части C&B.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в области компенсаций и льгот;

  • Опыт разработки и внедрения стратегии компенсаций и организационного развития;

  • Опыт автоматизации процессов оргпроектирования, бюджетирования и целеполагания;

  • Опыт работы с разработкой системы премирования.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Гибридный формат работы;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Расширенный ДМС;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Работа в команде профессионалов.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?