Менеджер по адаптации

Вакансия № 32172219 от компании СберМаркет Развитие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет Развитие.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32172219 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32172219:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМаркет Развитие":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Сейчас мы ищем Менеджера по адаптации в нашу команду.

Задачи на этой роли:

Работа со следующими блоками:
1. Пребординг:

ведение реестра по выходам новых сотрудников;
контроль подгрузки всех необходимых документов для приема;
связь на этапе пребординга с кандидатами и нанимающими менеджерами;
контроль наличия велком-паков.

2. Онбординг:

встреча и сопровождение новых сотрудников в день выхода;
проведение велком-тренингов;
проведение промежуточных встреч с новичками.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт в HR от 1 года.
Умение общаться с людьми и находить индивидуальный подход.
Интерес к адаптации сотрудников.
Способность быстро учиться новому и находить нестандартные решения.
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая), места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
Гибкий гибридный график работы.