Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель R&D подразделения (Data Science, Mathematics)

Вакансия № 32240596 от компании АО Рамакс Интернейшнл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Рамакс Интернейшнл.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32240596 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32240596:

Прочитано соискателями - 96 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Рамакс Интернейшнл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Я - Алина, HR Business Partner в Ramax Group, ведущем системном интеграторе с более чем тридцатилетним опытом на ИТ-рынке.

Наша компания специализируется на разработке и внедрении информационных систем, а также активно работает над созданием собственных продуктов. Мы постоянно стремимся к изучению новых технологий и решений, что делает нашу работу увлекательной.

Вместе с нами ты сможешь развиваться, изучать новые технологии и быть частью креативной команды профессионалов.

Почему выбирают нас:

  • Аккредитованная ИТ-компания без лишней бюрократии.
  • Стабильность и надежность компании с 30-летним опытом.
  • Собственный корпоративный университет для обмена знаниями.
  • Поддержка и поощрение идей, желания развиваться и творческого подхода.
  • Комфортные условия работы, гибридный график и многочисленные бонусы и компенсации.
  • Новогодние подарки не только сотрудникам, но и детям.
  • Помощь в обустройстве удаленного рабочего места.
  • Компенсация времени нетрудоспособности до 100% заработка.
  • Доступное и гибкое руководство, которое поддерживает идеи и помогает в реализации общих планов.

Кого мы ищем? - Руководителя R&D лаборатории с уклоном в Data Science и математику.

Под его руководством и наставничеством будут исследоваться и анализироваться большие массивы данных, содержащие разрозненную (разнородную) и быстро меняющуюся информацию, например, пассажиропотоки, рыночные тенденции, предпочтения клиентов и пр.

Наш будущий коллега должен уметь самостоятельно извлекать нужную информацию из всевозможных источников, включая информационные потоки в режиме реального времени, и анализировать ее для выявления логических связей и закономерностей с целью разработки бизнес-решений и моделей.

Математическое образование обязательно.

Мы выявляем и исследуем источники инновационных возможностей, на их основе обеспечиваем новые способности для достижения инновационного лидерства и повышения конкурентоспособности существующего бизнеса наших партнеров и клиентов в части:

  • появления и развития новых направлений бизнеса;
  • расширения областей присутствия бизнеса в различных отраслях отечественной индустрии;
  • выхода на международные рынки.

В нашем понимании «источники инновационных возможностей» — это выявленные проблемы, существующие и перспективные прорывные идеи, концепции, тенденции, подходы, методы, модели и технологии, которые находятся на острие современных науки и техники.

Под «обеспечением новых способностей» мы подразумеваем разработку минимально жизнеспособных продуктов (MVP) новых высокотехнологичных программных решений и платформ для последующего развития и коммерциализации производственными подразделениями наших клиентов.

Передача MVP в производственные подразделения сопровождается проведением рыночных исследований для формирования гипотез развития продукта, апробацией на пилотных проектах с целью верификации гипотез, разработкой первичного технико-экономического обоснования (ТЭО), информационно-расчетных материалов (ИРМ) или срока возврата инвестиций (ROI) для выбранной гипотезы, выработкой эффективной (инновационной) бизнес-модели.

Чем предстоит заниматься?

Функциональное управление исследованиями:

  • участие в оценке усилий и ресурсов для разработки новых бизнес-решений и моделей;
  • участие в оценке необходимого объема бюджетных средств и принятие мер для обеспечения эффективного проведения исследовательских разработок в рамках утвержденного бюджета;
  • линейное управление (Team Lead) функциональной группой аналитиков данных;
  • ответственность за эффективность применяемых алгоритмов анализа;
  • организация выполнения и проектный менеджмент исследовательских работ.

Поиск и генерация инновационных идей, их подготовка (анализ) и представление (защита) на Научном совете, дальнейшая проработка одобренных на Научном совете исследовательских тем:

  • мониторинг последних исследований / state-of-the-art технологий в Data Science / успешных бизнес-применений ML в ключевых отраслях (авиация, транспорт и логистика, финансы, телеком, ритейл, недвижимость);
  • генерация идей и гипотез в рамках текущей воронки исследований и разработок;
  • влияние на вектор развития компании, взвешивая профессиональный интерес и коммерческий потенциал новых технологий и направлений;
  • построение процесса сбора данных и их видоизменение для возможности последующей оперативной обработки;
  • обеспечение полноты и взаимосвязанности данных из разных источников;
  • выработка решений по оптимизации текущих процессов на основании результатов анализа;
  • анализ и прогнозирование потребительского поведения, сегментацию клиентской базы, статистических показателей;
  • анализ эффективности внутренних процессов и операционной деятельности;
  • анализ различных рисков.

Ждем твое резюме!

Будем рады видеть тебя в нашей команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ramax.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Рамакс Интернейшнл

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?