Менеджер по адаптации персонала (IT)
Вакансия № 32292737 от компании ООО Холдем на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Холдем.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Люсиновская улица, 36с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32292737 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32292737:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Холдем":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы Международная IT компания, имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.
В компании открыта вакансия Менеджер по адаптации персонала(IT)
В Ваши задачи будет входить:
- Ведение полного цикла онбординга сотрудников
- Разработка и актуализация обучающих материалов
- Подготовка квартальной аналитики по уволившимся сотрудникам
- Написание постов на различные темы
- Участие в автоматизация HR-процессов
- Помощь в организации встреч и мероприятий
Наши ожидания:
- Опыт в сфере адаптации или обучении персонала от года
- Способность эффективно планировать свою работу и управлять временем.
- Готовность работать в команде и вносить вклад в общий успех.
Что мы готовы предложить:
- Опционная программа. У нас ты сможешь заработать миллионы $, а не просто получать Burn rate. Твои активы будут увеличиваться пропорционально капитализации компании. На что безусловно, ты сможешь повлиять с помощью продвижения продукта;
- Заработная плата в валюте, которая растет вместе с твоими достижениями;
- Удаленная работа и возможность релокации;
- Высокопрофессиональная команда, у которой есть чему учиться;
- Корпоративная техника, отвечающая твоим запросам;
- Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):