Рекрутер / Recruiter

Вакансия № 32304619 от компании Salesmatch на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Salesmatch.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 до 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32304619 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32304619:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Salesmatch":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, наш будущий коллега! Меня зовут Лена, я Head of Recruitment в кадровом агентстве SalesMatch, наш сайт https://salesmatch.ru/

Наша миссия — находить лучших людей для лучших компаний, и мы делаем это с величайшим удовольствием. Мы специализируемся на сфере продаж в IT и закрываем вакансии разного уровня: от новичков в профессии до экспертов своего дела.

Сейчас я ищу в свою команду рекрутера, с которым мы будем достигать новых высот и помогать компаниям решать свои бизнес-задачи с помощью подбора самых клевых спецов!

Какие перед тобой будут задачи:

Закрывать вакансии в сфере B2B продаж и работы с клиентами, в России и за рубежом. Иногда у нас бывают и вакансии другого профиля, так что скучно не будет :)
Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов и проведения интервью до презентации оффера и устройства на работу. Параллельно в работе 4-6 вакансий;
Вести коммуникацию с клиентами: присутствовать на ознакомительных встречах; предоставлять еженедельную отчетность; обсуждать сложности, с которыми мы сталкиваемся, предлагать возможные решения, грамотно отстаивать свою позицию;
Участвовать в улучшении внутренних процессов работы: мы всегда рады идеям, как улучшить процессы коммуникации с клиентами, как лучше работать в ATS системе и т.д.

Что ждем от будущего/будущей коллеги:

Мы будем рады, если ты уже закрывал(а) такие вакансии, как Sales / Presales / Business Development Manager или Account Manager, но если нет — не беда, всё расскажем и всему научим;
Желателен опыт в точечном подборе;
Ждем понимания того, что такое воронка рекрутинга и как с ее помощью можно повышать эффективность работы;
Владение английским на уровне B2+ будет преимуществом, у нас периодически появляются вакансии на международном рынке.

Что предлагаем мы:

Оклад + % от чека клиента. Совокупный доход при закрытии 2+ вакансий ежемесячно 100 000 рублей и выше, без верхней планки;
Полностью удалённую работу и гибкий график;
Интересные проекты на рынке РФ и других стран;
Конкурентные комиссии за закрытие вакансий;
Активную и заряженную команду. Нас немного, но мы молодые, амбициозные, и каждый со своей безуминкой! С нами можно серьезно обсудить важные рабочие вопросы, а также поперекидываться мемами в чатике или обсудить любимые сериалы ?