Специалист по компенсациям и льготам

Вакансия № 32311027 от компании Розничная сеть МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Розничная сеть МТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32311027 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32311027:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Розничная сеть МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.

Розничная сеть МТС – это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.

Мы ищем Специалиста по компенсациям и льготам

Чем предстоит заниматься:

Обязанности работника:

Осуществлять сбор, подготовку, загрузку данных, необходимых для еженедельного расчета заработной платы сотрудников (постоянная и переменная часть);
Производить контроль предоставления закрывающих документов по сотрудникам Розницы, оформленным на ГПХ;
Производить сверку фактических данных для расчета с ответственным отделом;
Производить пересчет и начисление премии сотрудникам при необходимости
Формировать, актуализировать информационные материалы по системе премирования для размещения на корпоративном портале;
Консультировать сотрудников по вопросам расчета заработной платы;
Вносить предложения по изменению мотивации с целью повышения их эффективности;
Формировать различного вида аналитические справки и отчеты для руководства в соответствии с поступающими запросами;
Участвовать в оптимизации и автоматизации HR-процессов.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование;
Знание пакета Microsoft Office на уровне уверенного пользователя (включая Word, Excel, Outlook)
Опыт работы в области мотивации от 1 года;
Высокие аналитические и коммуникативные навыки;
Навыки подготовки презентационных материалов;
Навыки работы с различного рода информацией: сбор информации, ее обработка и анализ;
Личные качества: исполнительность, внимательность к деталям, коммуникабельность, дисциплинированность;
Умение работать в режиме многозадачности и умение работать в сжатых сроках с большим массивом информации.

Наши условия работы:

График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
Гибридный/ Удалённый формат работы
Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, полугодовая и годовая премии за выполнение KPI;
Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
Служебная мобильная связь;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Возможность проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби.