DevRel (Uzum FinTech)

Вакансия № 32332536 от компании ООО «UZUM TECHNOLOGIES». на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «UZUM TECHNOLOGIES»..

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32332536 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32332536:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО «UZUM TECHNOLOGIES».":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Uzum — новая уникальная экосистема цифровых сервисов в Узбекистане и первый технологический «единорог» в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны появился доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса.

Uzum Fintech — направление цифровых сервисов экосистемы с полным набором банковских и платежных услуг в Узбекистане.

Мы стремительно растём, завоёвываем рынок и ищем в нашу команду DevRel-менеджера. С нами ты сможешь применить лучшие практики DevRel и успешно реализовать самые смелые идеи на практике без лишней бюрократии.

IT бренд работодателя — новое для нас направление, поэтому мы сможем вместе строить с нуля, экспериментировать и делать яркие проекты!

С нами ты будешь:

Вести набор привычных DevRel-активностей: организовывать конференции, развивать партнерство с IT-комьюнити, заниматься подготовкой докладчиков, создавать контент для блога на Хабре и других онлайн-каналов, искать новые форматы для коллабораций;
Развивать внутренние сообщества: создавать и поддерживать регулярные активности и обмен опытом как внутри Fintech-направления, так с другими бизнес-юнитами;
Создавать HR-маркетинг: участвовать в формировании EVP и помогать с реализацией проектов для привлечения IT-кандидатов совместно с рекрутмент-командой, развивать HR IT бренд;
Строить внутренние коммуникации Fintech-направления: организовывать ежеквартальные встречи (стратсессии, митапы, питч сессии, сбор обратной связи и т.д.), реализовывать коммуникационный план.

Ждем от тебя:

Опыт от двух лет в DevRel, HR-бренде или коммуникациях;
Опыт организаций офлайн- и онлайн-мероприятий;
Желание работать со смыслами и текстами легко, быстро и с большим удовольствием;
Опыт и знание, как грамотно и интересно упаковать контент;
Готовность выдерживать высокий темп работы;
Легкость в адаптации к изменениям.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
Конкурентная заработная плата и премии;
Широкие возможности для обучения;
Дисконт-программы от компаний партнеров;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
Культура, где можно расти, развиваться;
Формат работы full time в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Айбек.