Руководитель отдела разработки (CTO)
Вакансия № 32368148 от компании ООО Умножить на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Умножить.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32368148 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32368148:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Умножить":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Название компании:
ООО “Умножить”
Род деятельности / услуги:
Биржа целевых заявок для риэлторов
Страна и регион деятельности:
Москва, Санкт-Петербург, Сочи
Сайт компании:
www.umnoj.com
Компания “Umnoj”, молодой амбициозный стартап, в виде биржи заявок для риелторов, с перспективой стать цифровой экосистемой в сфере недвижимости. В связи с чем мы ищем руководителя отдела разработки (CTO).
Основная задача этой позиции — полагаясь на стратегию компании, разрабатывать и улучшать продукт, контролируя качество и скорость по каждому релизу.
Обязанности руководителя отдела разработки:
— планировать и контролировать ведение проекта на всех этапах разработки.
— решать кадровые задачи. Формировать и развивать команду разработчиков.
— формулировать, декомпозировать и ставить задачи, распределять их между исполнителями, контролировать выполнение в срок.
— контролировать работу команды разработчиков, дизайнеров и тестировщиков.
— обеспечивать качества кода путем проведения код-ревью.
— быть ментором и наставником для команды разработчиков, консультировать и помогать в процессах работы.
— поддерживать системную работу по разработке и продвижению проектов.
— организовывать тестирование и поддержку разработанного функционала.
— управлять ресурсами команды для обеспечения эффективности работы.
— проводить встречи, брифинги команды.
— генерировать идеи по улучшению продукта.
— В отдельных ситуациях front-end или back-end разработку выполнять самостоятельно.
Характеристики и навыки руководителя отдела разработки:
— Пол: не играет роли.
— опыт в качестве Full stack разработчика (Middle), от 3-х лет.
— опыт работы CTO от 3-х лет в схожих проектах (Marketplace, Freelance биржа, биржа труда, биржа заявок, CRM или CPA сеть).
— обладать знаниями поиска и разработки простой логики для оптимального и эффективного решения задач.
— технический склад ума, хорошие аналитические способности.
— понимание методологий ведения проектов (Scrum, Agile).
— способность определять недочеты в задачах, находить оптимальные решения и реализовывать их силами команды.
— лидерские качества и способность вести за собой команду.
— перфекционизм и ответственность.
— знание английского языка приветствуется.
— знание проверенных разработчиков или собственная команда будут преимуществом.
Преимущества работы в компании
— полный рабочий день или гибкий график.
— удалённая работа.
— фиксированная заработная плата + бонус + процент от прибыли проекта.
— оформление по трудовому кодексу или договору подряда.
— HR служба для решения кадровых вопросов.
— интересный проект сочетающий сферу недвижимости и веб разработку.
— отсутствие долгих согласований, бюрократии и нерациональных задач.
— отзывчивая и дружная команда с опытом более 5 лет разработки web-платформ.
— работа в прозрачной компании с понятными регламентами и структурой.
Если вы хотите стать частью большого проекта, меняющего правила рынка недвижимости, тогда напишите нам прямо сейчас о своем опыте и мы обязательно свяжемся с вами в течение 2-х дней.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):