Ведущий менеджер по персоналу/HR менеджер

Вакансия № 32424631 от компании ООО Три Точки на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Три Точки.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32424631 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32424631:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Три Точки":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

TES LAB разрабатывает собственное программное обеспечение по созданию онлайн-сервисов для автомобилей.

Компания "Три Точки" - разработчик телематического оборудования. В августе 2023 года наша компания запустила собственное высокотехнологичное производство телематического оборудования в Орловкой области на базе Мценской ОЭЗ.

На текущий момент компания в поисках HR менеджера.

Задачи:

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Проведение интервью и оценка кандидатов.
Мониторинг рынка труда.
Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности).
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Наши пожелания:

Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.
Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

Мы готовы предложить Вам:

Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам встречи).
Интересные задачи в успешном холдинге.
Официальное трудоустройство, белый доход, условия обсуждается индивидуально.
График работы: понедельник - пятница (офисный формат работы).
Все необходимые инструменты для достижения поставленных целей.
Талантливую молодую команду, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов.