Старший специалист Отдел мотивации

Вакансия № 3242660 от компании Московский Кредитный Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3242660 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3242660:

Прочитано соискателями - 160 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет желательно в компаниях численностью от 500 чел;
Обязателен опыт организации документооборота (обучение/корпоративные мероприятия и т.п.), желательно электронного;
Опыт в сопровождении социальных проектов и организации корпоративных мероприятий;
Приветствуется опыт участия в организации опросов в рамках проектов оценки: вовлеченности персонала, 360 градусов, на основе моделей компетенций, тестирования и т.д.;
Желателен опыт организации внешнего обучения;
Опыт визуализации информации в Power Point;
Опыт работы в Excel на уровне применения простых формул.

Обязанности работника:

Работа в рамках организации внешнего обучения сотрудников Банка:

Взаимодействие с контрагентами по вопросам оформления договоров, условий участия и оплаты, запросы дополнительной информации о контрагенте и содержании курсов;

Организация и контроль процесса согласования договоров и оплаты счетов в ПО LanDoc;

Своевременный сбор и передача закрывающих документов;

Участие в организации внутрикорпоративных мероприятий:

Сбор информации по поставщикам услуг/производителям продукции, проведение тендеров;

Составление и корректировка списков сотрудников по категориям;

Работа с внутренними службами Банка по доставке и распределению подарков сотрудникам;
Организация документооборота по согласованию договоров и оплате счетов;
Работа по сопровождению специальных акций и предложений для сотрудников Банка:

Коммуникации с поставщиками услуг на предмет обсуждения условий;

Подготовка описаний акций и предложений в Power Point;

Размещение информации об акциях и предложениях на внутрикорпоративном портале;

Организация рассылок по акциям для сотрудников;