Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель юридического блока

Вакансия № 32430434 от компании ИП Сергеева Мария Сергеевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Сергеева Мария Сергеевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32430434 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32430434:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Сергеева Мария Сергеевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На производственное предприятие полного цикла по производству одежды открыт конкурс на позицию Руководителя юридического блока.

Обязанности работника:

  • Обеспечение юридической безопасности компании, соблюдение норм действующего законодательства;
  • Корпоративная работа: разработка локальных нормативных правовых актов, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
  • Организация договорного документооборота в компании (подготовка проектов договоров, правовая экспертиза договоров, ведение электронного реестра);
  • Обеспечение участия компании в судебных процессах, выбор процессуальной стратегии, анализ правовой позиции, самостоятельное принятие решения относительно процессуальной тактики;
  • Защита интересов компании в претензионном производстве (входящий, исходящий поток), анализ правовых и финансовых рисков по широкому кругу возможных претензий: ЗоПП, 4 часть ГК РФ, нарушения договорных обязательств;
  • Обеспечение соблюдения норм действующего законодательства компанией в целом и сотрудниками в рамках своих трудовых обязанностей;
  • Оказание консультаций смежным отделам, выработка единой правовой политики во всех сферах деятельности компании;

Требования к работнику:

  • Опыт работы юристом с высокой степенью ответственности от 3 лет с подчиненностью Собственнику бизнеса или Управляющему партнеру;
  • Высшее юридическое образование, предпочтительно МГЮА, МГУ, РУДН;
  • Знания как в области материального права (договорное право, налоговое право, трудовое право, корпоративное право), так и процессуальных норм (гражданский процесс, арбитражный процесс, административный процесс), не ограничиваясь нормой, но и включая практику ее применения; Из специфичных норм - необходим опыт работы с 4 частью ГК РФ в части защиты прав на интеллектуальную собственность, ФЗ-152, нормы, регулирующие сферу e-commerce;
  • Опыт создания уникальных (нешаблонных) договоров (смешанные договоры с элементами оказания рекламных услуг, договоры в сфере e-commerce, договоры с платежными системами, билингвальные договоры, внешнеэкономические контракты), локальных нормативных актов.
  • Умение составления логически выдержанных, полных документов;
  • Опыт работы в тесной связке с финансистами; Понимание специфичной терминологии, знание основ теории финансов и бухгалтерии будет Вашим преимуществом;
  • Умение находить нестандартные решения и быстро ориентироваться в ситуации;
  • Успешный опыт взаимодействия с различными контролирующими органами.

Условия труда:

  • Работа в команде ТОП-менеджмента,
  • График работы с 10 до 19;
  • Смешанный формат работы (удалённо/офис/рабочие поездки);
  • Перспективы карьерного и финансового роста;
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?