Менеджер по персоналу/HRBP/HRG

Вакансия № 32454392 от компании Российское общество Знание на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Российское общество Знание.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пятницкая улица, 74с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32454392 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32454392:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Российское общество Знание":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в нашей стране быть услышанными и найти свою аудиторию.

Ищем в команду департамента по работе с персоналом HRBP:

Чем предстоит заниматься:

Выстраивание устойчивых, доверительных взаимоотношений с подразделениями.
Поддержка руководителей подразделений по возникающим HR-вопросам.
Работа с сотрудниками на протяжении их жизненного цикла в Компании.
Поддержание мотивации.
Выявление потребностей в развитии и помощь в реализации потребностей сотрудников.
Организация обучающих мероприятий совместно с направлением обучения и развития персонала.
Работа с вовлеченностью сотрудников.
Осуществление полного цикла подбора персонала.
Удержание ключевых сотрудников.
Помощь в решении спорных ситуаций.
Участие в мониторинге з\\п.
Проведение выходных интервью.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование (специализация "Управление персоналом" будет являться преимуществом).
Дополнительное бизнес-образование.
Понимание HR-метрик и влияния на них.
Личная экспертиза во всех HR-блоках;
Хорошее знание ТК РФ.
Знание современных технологий сорсинга.
Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность за принятие решений.
Четкая, грамотная и структурированная устная и письменная речь.
Высокий уровень коммуникации, умение договариваться с людьми и выстраивать комфортные рабочие отношения.
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем: