Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product owner (Сайт)

Вакансия № 32474532 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32474532 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32474532:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития сайта
  • Развитие сайта (совместно с командой ИТ) компании и разработка специализированных лендингов и контроль ключевых показателей эффективности и анализ результатов деятельности
  • Внедрение инструментов сбора данных о клиентах и их анализ;
  • Распределение бюджета и контроль его расходования;
  • Подготовка отчетов для руководства.
  • Оценка конверсионности посадочных страниц, предложение по улучшению, их создание (SEO, дизайн, тексты, разработка);
  • Управление настройками сквозной аналитики, постановка задач на доработку в соответствии с бизнес-процессами компании и в целях получения наиболее корректных и глубоких данных, способствующих принятию правильных решений;
  • Отслеживание трендов и лучших практик в области цифровых коммуникаций, тестирование и внедрение новых форматов коммуникаций

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящих позициях в digital;
  • Опыт эффективного управления командой, развития талантов и компетенций;
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
  • Аналитические навыки и умение работать с данными для принятия обоснованных решений.
  • Базовые знания в области UX, UI, Product Design и понимание процесса веб-разработки (карта сайта, архитектура сайта, фронтэнд, бэкенд, тестирование);
  • Широкий кругозор, насмотренность, целеустремленность и желание развиваться

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад+ годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • Возможность работать в смешанном графике офис/дом;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?