Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала / HR

Вакансия № 32493004 от компании ООО Фаворит ГК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фаворит ГК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 56.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32493004 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32493004:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Фаворит ГК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Фаворит ГК, одна из крупнейших металл торгующих компаний России, приглашает в свою команду Ведущего менеджера по персоналу. Мы развиваемся и у нас большие планы по росту в России! В этом году мы прирастаем в 2 раза! Мы открываем новые направления! И мы Усиливаем Команду!

Как специалист по работе с персоналом, ты знаешь, что главное при развитии Компании – идеально настроенная функция HR. Мы ищем человека, который сможет вместе с руководителями и командой выполнить цели Компании по реализации HR стратегии.

Что важно сделать в 2024 году:

  • Подобрать в команду сотрудников, которые разделяют наши ценности и, главное, им не страшно расти вместе с Компанией! Основная задача по подбору – результативные специалисты в области продаж. .
  • Адаптация – в том числе и обучение новых сотрудников
  • Разработка профилей сотрудников, компетенций. Задача все «чувствования» руководителей изложить в систему.
  • Оргдизайн – без него при развитии функции HR никуда. Мы формируем структуру, прописываем обязанности, задачи и пересматриваем KPI.
  • Корпоративная культура! Думаем, участие в этом процессе - твоя любимая задача. Мы делаем много мероприятий. Проводим опросы сотрудников. Но хотим сделать больше и точечней. По результатам Опроса в апреле – 90% сотрудников (из 70ти) готовы рекомендовать нашу Компанию своим друзьям.
  • Проекты внутри Компании – в ближайшее время мы внедряем систему работы с проектами и задачник. Так пойдем быстрее. И твоя задача – помочь такой трансформации, направить и мотивировать сотрудников, вместе с руководителями, конечно.
  • Ты – как руководитель. Идеально, если ты рад быть наставником. Директивность – не про нас. У нас есть возможность карьерного роста и ты сможешь набрать сотрудников в свой отдел.
Наши пожелания к твоему опыту работы и навыкам:
  • Наша ценность Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней.
  • Проактивность. Мы решаем какие задачи ставим в приоритет и реализуем – совместно. Но «придумывать» их для тебя и твоих целей не сможем.
  • Супер важно! – если ты считаешь, что все руководители смежных подразделений тебе должны – это не к нам. Наша ценность – Забота друг о друге.
  • Еще супер важно - понимать, что «нет сотрудников на рынке», «виноват сотрудник», «виноват генеральный директор», «нет бюджета» - это про не налаженную функцию HR, и это твоя задача. Наши ценности – Ответственность и Самодисциплина.
  • Обязателен опыт работы в подборе, успешное закрытие «сложных» вакансий.
  • Обязательно – опыт участия во всех функциях, про которые написали выше.
  • Желание видеть на шаг впереди рынка по направлению HR и реализовать это в Компании.

Обязанности работника:

  • Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений;
  • Составление и размещение вакансий;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
  • Интервьюирование кандидатов (очно, по телефону, zoom, skype), проведение собеседований, организация проведения собеседований с руководителями;
  • Ведение кадрового делопроизводства (ведение личных дел и трудовых книжек, учет трудовых договоров, приказы). Без составления и сдачи отчетности в фонды;
  • Аналитика рынка труда, уровня заработных плат, наиболее эффективных средств привлечения кандидатов на различные вакансии;
  • Получение рекомендаций с предыдущих мест работы для новых кандидатов;
  • Участие в составлении внутренних нормативных актов;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам;
  • Размещение информации в соц. сетях и обновление информации на сайтах компании;
  • Организация корпоративных мероприятий, обучений, выездов, переездов;

Требования к работнику:

  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С, основных соц. сетей, сайтов по подбору персонала;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Активность и целеустремленность;
  • Высокие коммуникативные навыки.

Условия труда:

  • Работа в динамично-развивающейся компании с молодым сплоченным коллективом;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Офис распложен прямо у метро Новые Черемушки;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://f-gk.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Фаворит ГК

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?