Администратор HR проектов
Вакансия № 32521628 от компании ООО Цифровые технологии и платформы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Цифровые технологии и платформы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубининская улица, 53с7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32521628 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32521628:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Цифровые технологии и платформы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В нашу дружную и креативную HR-команду приглашаем коллегу, который займется поддержкой текущих проектов и примет участие в запуске новых HR-инициатив.
Чем предстоит заниматься:
- Помогать команде подбора в сопровождении новичков на этапе пре-онбординга (встреча и координация новичков в первые дни, решение организационных вопросов)
- Сопровождать договорной процесс HR блока в части заключения,
согласования договоров, оплаты счетов (система SAP) - Участвовать в административной поддержке проекта «IT-стажировки»: координация стажеров в период стажировок, решение организационных вопросов
- Участвовать в подготовке/организации IT-мероприятий для стажеров и сотрудников компании (митапы, конференции, Welcome дни и т.п.)
Что мы ждем от кандидата:
- Возможность работать полный рабочий день (офис)
- Желание расти и развиваться в сфере HR
- Административный опыт приветствуется
- Эмпатия и чувство юмора
- Умение работать в команде, хорошие коммуникативные и организаторские навыки
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ, работу в аккредитованной IT- компании
- ДМС, программа корпоративной лояльности
- классная сплоченная команда, готовая делиться опытом, взаимодействовать и вместе генерить работающие идеи
- профессиональное обучение
- развитая корпоративная культура, ориентированная на людей и построение команды, которой не страшны никакие изменения, внутренние мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, творческие активности
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):