Руководитель направления по компенсациям и льготам

Вакансия № 32529082 от компании X5 Tech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Tech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32529082 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32529082:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "X5 Tech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

X5 Group - лидер рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Экспресс доставка», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5 (аккредитованная ИТ-компания)

Наша команда — это более 4 тысяч специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

В данный момент мы активно ищем Руководителя направления по компенсациям и льготам

Обязанности работника:

Разработка предложений для формирования стратегии по оплате труда, компенсациям и льготам для различных категорий персонала БЕ с целью повышения показателей бизнеса и мотивации персонала с учетом индустриальных и общих обзоров рынка
Оценка эффективности действующих политик, программ и методологий оплаты труда и премирования для сотрудников БЕ и разработка предложений по их актуализации и улучшению
Контроль за соблюдением действующих политик по оплате труда, применимых к сотрудникам БЕ, выявление несоответствий, подготовка рекомендаций по их устранению
Поддержание действующей системы грейдов в рамках БЕ в актуальном состоянии, разработка предложений по ее пересмотру и доработке с учетом особенности деятельности и должностей БЕ, участие в корпоративных проектах по регрейдингу, внедрение результатов регрейдинга в БЕ
Грейдирование новых позиций уровня CEO-3, -4, согласование результатов грейдирования позиций, коммуникация результатов руководителям

Требования к работнику:

Опыт выстраивания C&B процессов
Продвинутый уровень Excel
Навыки убеждения
Навыки подготовки презентаций и проведения вебинаров, написание политик, грейдирование

Условия труда:

официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;