Руководитель отдела продаж
Вакансия № 32536203 от компании Пиуков Константин Михайлович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пиуков Константин Михайлович.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 120000 до 240000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Киевская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32536203 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32536203:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Пиуков Константин Михайлович":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы занимаемся пошивом и ремонтом меховых изделий на протяжении многих лет и имеем хорошую репутацию среди клиентов. Пришло время расширяться и улучшить наш бизнес, поэтому мы ищем опытного руководителя отдела продаж который возьмется за внедрение CRM, контроль менеджеров в 3 филиалах нашей фабрики. Скоро мы планируем открыть еще 2. Будем рады рассмотреть резюме соискателей с опытом работы РОПом от 3 лет.
У вас будет приоритет если вы работали в теме производства одежды.
Основная задача руководителя:
Оптимизировать отдел продаж и нести ответственность за конверсии отделов, выполнения плана продаж и добиваться поставленных целей.
-
Создать эффективную систему продаж: Внедрить CRM, прописать скрипты, воронку, регламенты, внедрить систему отчетности и учета ключевых показателей по каждому филиалу.
-
Надо взять все под контроль.
Что делает в нашей команде руководитель отдела продаж:
-Составляет реалистичный, но при этом амбициозный план продаж и обеспечивает его выполнение
-Организовывает обучение и тренинги для сотрудников отдела продаж, их наставничество
-Поддерживает позитивный моральный климат в команде. -Обеспечивает взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку и оптимизм: все эти ощущения обязательно передаются и нашим клиентам
-Изучает рынок и продукты конкурентов, чтобы знать их слабости/преимущества для корректного использования в качестве аргументов в беседе с клиентом
-Регулярно собирает статистику и проводит аналитику работы отдела продаж, обеспечивает отчетность
-Ведет регулярный менеджмент, мотивирует, контролирует, обучает менеджеров по продажам, ежедневно вкладывается в развитие и обучение своих сотрудников, чтобы помочь им показать лучший результат
-Делает личные продажи первый месяц пока параллельно формирует документацию
- Занимается созданием регламентов, скриптов, чек-листов, инструментов и алгоритмов продаж по необходимости.
-Проводит регулярные планерки
-Взаимодействует с другими отделами компании, принимает участие в общих встречах.
-Занимается постановкой задач, ведет контроль качества, показателей эффективности команды и каждого менеджера (звонки, письма, скрипты, выполнение плана по продажам и конверсии)
Что мы ждём от вас:
-Опыт работы в роли РОП от 3 лет
-У вас есть понимание специфики работы с производством, в сфере одежды будет преимуществом, понимание воронки продаж и готовность к генерации гипотез на основе полученных данных
-Умение работать онлайн и офлайн
-Знание теории продаж (понимание техник продаж, работы с возражениями), умение продавать и вести переговоры. Нужно суметь показать пример при обучении и при необходимости
-Уверенный пользователем ПК (google docs, AMO crm)
-Обладание управленческими компетенциями: организация работы, контроль, найм, обучение, адаптация, аттестация, мотивация, регламентирование, стандартизация, отчетность, планирование, анализ, статистика, написание скриптов продаж и т.п.
- Желание расти профессионально и построить классный ОП.
-Выполнение ежемесячного плана и рост ключевых показателей
-Аналитические способности:
-Умеете отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат
Что вас ждёт:
-Работа офлайн и удаленная, 2 формата.
-Работа в компании со стабильным ростом.
-Всесторонняя поддержка от руководства
- Всегда есть клиенты независимо от сезона
-Реалистичные планы и адекватное, заинтересованное в своих сотрудниках руководство
-Полный рабочий день- график работы 5/2, с 10 до 19
-Высокая степень самостоятельности и классная команда
-Профессиональный рост и обучение продукту
-Стабильная заработная плата от 160 000 ( оклад + %) компенсация налога 6% (ИП или самозанятость)
-Бонусы при перевыполнении плана
-Выплаты без задержек
Кого мы точно не возьмем:
-
Кто ищет работу "на время", "чтобы переждать" (мы строим коллектив на долгосрочную перспективу)
-
Кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии
-
У кого есть внутреннее неприятие к личным продажам
-
Кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни.
Мы постоянно вкладываемся в участников нашей команды, и будем рады работать с Вами, если Вы нам подойдете!
Жмите "Откликнуться" и сопроводительном письме напишите, почему Вы хотели бы присоединиться к нашей команде, мы пришлем анкету и назначим собеседование
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):