Руководитель направления по цифровому развитию клиентов

Вакансия № 32540705 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32540705 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32540705:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы в поиске кандидата на позицию Руководителя направления по цифровому развитию клиентов крупного и среднего бизнеса в команду Цифрового развития бизнеса клиентов, который в рамках сервиса DTaaS отвечает за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации.

Вы будете работать непосредственно с нашими клиентами – компаниями крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, помогая владельцам и руководителям осознать потенциал цифровой трансформации и понять ее преимущества для бизнеса, запустить и реализовать реальные проекты.

Обязанности работника:

помощь клиенту в осознании идеи цифровой трансформации и понимании ее выгод для бизнеса
участие в формировании стратегии цифровой трансформации клиента, формировании проектных инициатив
совместное с клиентом и бизнес-аналитиком описание, диагностика бизнес-процессов, клиентских путей и ИТ-ландшафта компании, помощь в подготовке бизнес- и функциональных требований для подбора исполнителей и решений для ЦТ
сопровождение клиента при разработке, поставке и внедрении цифровых решений в работу компании
запуск проектов по тиражированию решений для других компаний.

Требования к работнику:

высшее образование (желательно экономическое/техническое)
опыт работы в банковском секторе / IT. Опыт работы проектным менеджером или на позиции главного клиентского менеджера от 2 лет
·развитые навыки системного мышления и решения проблем
навыки в описании и диагностике современных бизнес-моделей, выявления точек роста
понимание базовых технологий, лежащих в основе цифровой трансформации: AI, IoT, BlockChain, Cloud, архитектуры Web 3.0, fintech- и API-методов, других цифровых трендов их применения в реальной экономике
знание на уровне понимания основ банковского бизнеса, современных финансовых продуктов и сервисов
умение эффективно взаимодействовать с клиентами и командой
навыки управления проектами и координации работы между различными участниками.