Intern/Стажер бизнес-аналитик (Логистика)

Вакансия № 32586957 от компании Axenix (ранее Accenture) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Axenix (ранее Accenture).

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая пл., 2, строение 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32586957 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32586957:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Axenix (ранее Accenture)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

Axenix — аккредитованная ИТ-компания и правопреемник «Аксенчер» на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании. Один из важнейших приоритетов Axenix на протяжении всей истории компании – внедрение инноваций, приносящих результат для бизнеса клиентов в промышленных масштабах.

Мы ищем студентов старших курсов и выпускников, готовых присоединиться к крупнейшим проектам для наших клиентов в сфере Логистики.

Чем предстоит заниматься:

Анализ и проектирование бизнес-процессов в направлении Supply Chain;
Проведение интервью по заданным шаблонам;
Обработка требований, структурирование\\обогащение;
Построение простейших аналитик по требованиям;
Подготовка и первичный анализ данных;
Формирование первичных гипотез;
Помощь в отрисовке процессов As Is/To Be;
Формирование шаблонов функциональных спецификаций, первичное заполнение;
Протоколирование встреч, управление потоком встреч.

Системный анализ:

Написание простых технических спецификаций для разработки и тестирования;
Формирование сценариев тестирование;
Формирование инструкций для пользователей;
Выполнение тестирования;
Выполнение роли специалиста 1-2 линии поддержки.

Документирование и передача знаний:

Подготовка проектной документации (функциональная и техническая документация, тестовые сценарии, диаграммы взаимодействия, МоМ, release notes и т д).

Выстраивание коммуникаций:

Помощь в выполнении PMO активностей;
Выстраивание коммуникаций внутри команды;

Мы ожидаем, что у тебя есть:

Опыт работы 0-1 год;
Структурирование информации;
Применение принципа MESE;
Базовое знание нотаций BPMN, UML;
Знание инструментов Visio/draw.io;
Знание инструментов MS Office (Excel, PowerPoint, Word) на базовом уровне;
Базовые знания в области управления Цепями поставок (на уровне изучения в институте);
SQL на уровне написания базовых запросов;
Понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем;
Умение формулировать и грамотно излагать свои мысли;
Ответственность, дисциплинированность, вежливость;
Готовность уделять работе от 32 часов в неделю.

Мы предлагаем:

Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
Гибридный формат работы, возможность совмещать с учебой;
Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО;
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
Программа психологической поддержки сотрудников с возможностью обратиться к психологу, специалисту по здоровому образу жизни (ЗОЖ), коучу, специалисту по практикам осознанности (Mindfulness);
Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.
Корпоративная техника.