Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу/менеджер по подбору персонала (гибридный график)

Вакансия № 32611771 от компании Щичко Наталья Александровна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Щичко Наталья Александровна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Магистральный тупик, 5А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32611771 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32611771:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Щичко Наталья Александровна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мебельная Компания со своей сетью салонов мебели премиум-класса (на рынке 20 лет), открыла вакансию Менеджер по персоналу.

Сейчас основная задача для этого специалиста - подбор персонала (офисные позиции, складские позиции).

Обязанности работника:

  • Подбор персонала
  • Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации
  • Контроль прохождения испытательного срока
  • Участие в формировании системы мотивации; обучения и развития сотрудников; стимулирования и мотивации персонала
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры
  • Работа над формированием HR-бренда
  • Поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе
  • Участие в бизнес-процессах и ключевых проектах компании
  • Взаимодействие напрямую с руководством Компании

Требования к работнику:

  1. Высшее образование
  2. Дополнительные курсы/повышение квалификации по управлению персоналом
  3. Опыт работы Менеджером по персоналу от 2х лет
  4. Знание всех HR-процессов
  5. Грамотная устная и письменная речь
  6. Исполнительность, доброжелательность, ответственность

Мы предлагаем:

  1. Работу в стабильной Российской Компании
  2. Возможности профессионального развития и роста (можно вырасти до руководителя отдела персонала или HRBP).
  3. Интересные задачи
  4. Оформление по трудовому договору.
  5. Достойный уровень з/платы: оклад 100 000р на руки + высокий KPI ежемесячный, выплаты без задержек.
  6. График работы 5/2, с 9 до 18 или гибридный график работы - на Ваш выбор
  7. Через 3 месяца полностью удаленный график работы, с посещением офиса 1 раз в неделю.
  8. Офис расположен м. Беговая, Шелепиха

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?