Главный редактор / Руководитель отдела контента в онлайн школу
Вакансия № 32612247 от компании Клуб активного долголетия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Клуб активного долголетия.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32612247 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32612247:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Клуб активного долголетия":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
“Клуб активного долголетия” - образовательная IT компания в сфере здоровья.
Наш подход заключается в естественном восстановлении организма, минимизации операций и приема таблеток, в продлении активного долголетия.
Автор и основатель школы - Алексей Маматов, врач-невролог, остеопат и мануальный терапевт. Автор бестселлеров по здоровью с общим тиражом 100 000 экземпляров.
Наши достижения:
-
существуем на рынке 15 лет, в течение которых наши программы смогли помочь 150 000 человек;
-
создали более 50 онлайн-тренингов и запустили линейку фитопродукции, которые помогли клиентам решить проблемы с «возрастными» проблемами организма;
-
завоевали внимание более 1,9 млн человек на YouTube и наши границы расширяются;
-
работаем с известными и уважаемыми врачами РФ и СНГ;
-
имеем образовательную и медицинские лицензии на ведение деятельности.
Мы создали команду профессионалов, которая стремится к постоянному развитию. Открыты для целеустремленных и амбициозных специалистов, готовых присоединиться к нам.
Приглашаем к сотрудничеству Главного редактора, зоной ответственности которого будет весь цикл производства и реализация контента: от этапа стратегии и планирования до продвижения.
Предстоящие задачи:
- Создание стратегии присутствия компании в социальных сетях и на внешних площадках, нацеленной на рост охватов, подписчиков и регистраций в базе.
- Планирование целей по ключевым показателям отдела и декомпозиция цифр в разрезе год/квартал/месяц/неделя.
- Планирование стратегии продвижения контента (совместно с директором по маркетингу, проджектом и руководителем по трафику) и внедрение инструментов.
- Создание контентных воронок, ведущих к регистрации подписчиков в базу на разные проекты (автоворонки, запуски, клуб по подписке).
- Создание и утверждение контент-плана публикаций на месяц.
- Создание и корректировка критериев качества текстов, поддержание актуальности редакционной политики.
- Настройка и лидирование процессов производства контента для всех площадок: сайты, рассылки, соцсети, медиаплатформы.
- Планирование загрузки и управление отделом контента.
- Контроль показателей отдела, в случае отставания от планов - инициирование действий по достижению нужных показателей.
- Работа с командой: поддержание высокого уровня вовлеченности и рабочей атмосферы, контроль соблюдения правил и регламентов, решение вопросов.
- Создание и поддержание актуальных портретов ЦА.
- Создание и поддержание актуальной базы знаний по созданию контента.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Наличие релевантного опыта работы на позиции главного редактора от трех лет;
-
Опыт работы в сфере EdTech / онлайн образовании будет являться преимуществом;
-
Понимание всех производственных процессов отдела контента;
-
Знание маркетинговых механик соцсетей (ВК, Яндекс.Дзен, Телеграм и др.);
-
Понимание базовых принципов SEO оптимизации;
-
Успешный менеджерский опыт: управление удаленной командой, выстраивание процессов удаленной работы;
-
Опыт работы с большим количеством данных;
-
Аналитика и принятие решений на основе цифр;
-
Навыки эффективной коммуникации;
-
Готовность брать на себя ответственность за принятые решения;
-
Высокий уровень эрудированности и общего кругозора. Интерес к новым знаниям и постоянное совершенствование профессиональных навыков.
-
Готовность продемонстрировать свои навыки, выполнив тестовое задание.
Мы предлагаем:
-
Достойный уровень вознаграждения и своевременную оплату (обсуждается с успешным кандидатом);
-
Взаимодействие с компанией, в которой налажены все процессы и каждый сотрудник готов помочь. Мы - одна команда :)
-
Мы стараемся быть максимально эффективными в период с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
-
Полностью удаленное взаимодействие;
-
Мы открыты к изменениям и новым возможностям, мнение каждого члена команды важно!
Если вы разделяете наши ценности и готовы не просто достойно зарабатывать, а принимать участие в развитии хорошего, доброго и полезного проекта, который меняет жизнь людей к лучшему, то смело откликайтесь на нашу вакансию!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mamatov.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для населения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):