Руководитель управления по закупкам и контрактной работе

Вакансия № 32732032 от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беловежская улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32732032 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32732032:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В ООО "ЕВРАЗ" мы ищем коллегу на должность Руководитель управления по контрактной работе и закупкам в Инжиниринговый центр.

Основные задачи:

Ведение пула подрядных организаций: поиск подрядных организаций по ПИР, организация проведения предквалификационного отбора, заключения договоров на выполнение конкретного объема работ и/или рамочных договоров и ЗВР к ним, сопровождение договорных отношений с Подрядчиками, проведение оценки Подрядчика по итогам выполнения работ, ведение базы данных подрядных организаций и реестра договоров с ними;
Организация конкурентных процедур: формирование запросов на выполнение работ, подбор потенциальных исполнителей ПИР, формирование материалов для процесса проведения конкурентных процедур и его сопровождение;
Взаимодействие с Заказчиками: формирование технико-коммерческих предложений, организация заключения договоров на выполнение конкретного объема работ и/или рамочных договоров и ЗВР к ним, сопровождение ведения договорных отношений с Заказчиками, ведение реестра договоров;
Управление блоком договорной работы: организация работ в зоне ответственности в региональных ИЦ, функциональное руководство подчиненными в региональных ИЦ;
Подготовка отчетности: подготовка регулярной отчетности в зоне ответственности, материалов по запросу руководителя, руководства Холдинга, Заказчиков и других заинтересованных сторон, организация подготовки, консолидации и предоставления презентаций и прочих отчетных материалов; согласование материалов для высшего руководства Холдинга (ИЦ) / Заказчика с директорами и/или руководителями направлений по направлениям деятельности.

Наши пожелания:

Высшее техническое образование;
Опыт работы в проектных институтах, инжиниринговых центрах;
Опыт управления командой от 5-ти лет (блок договорной работы, блок Закупок)
Опыт ведения пула подрядчиков для выполнения проектно-изыскательских работ;
Опыт проведения тендерных процедур по выбору подрядных организаций на выполнение проектно-изыскательских работ.

Знание:

Основ экономической оценки, знание рынка, конкурентной и экономической среды, в которой работают инжиниринговые компании;
Современных систем управления предприятием и основных инструментов финансового анализа деятельности предприятия;
Конъюнктуры рынка, порядка ценообразования, налогообложения;
Порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов;
Процесса организации и проведения предквалификации подрядчиков;
Процесса организации и проведения закупок;
Методологии процесса закупок;

Мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
Гибридный формат работы;
Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
Ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами;
Программа корпоративных привилегий доступна в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг);
Специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников);
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.