Слесарь механосборочных работ (4 - 6 разряд)!

Вакансия № 32766437 от компании ООО СТАН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТАН.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 115000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Складочная улица, 1с22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32766437 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32766437:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО СТАН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выполнение сборочных и слесарных работ в процессе изготовления металлообрабатывающих станков (разборка, ремонт, сборка и испытания узлов и механизмов, подгонка и доработка деталей)

Сборка, регулировка и испытание сложных узлов и механизмов станков

Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов

Соблюдение технологического процесса и качества работ

Требования к работнику:

Навыки работы с ручным и пневматическим слесарным инструментом

Навыки работы с универсальными средствами измерений

Чтение конструкторской и технологической документации

Ответственность, исполнительность, аккуратность, дисциплина

Способность работать в команде, коммуникативные навыки.

Условия труда:

Работа в компании-лидере станкостроительной отрасли ООО "Шлифовальные станки".

Компания специализируется на производстве современных специализированных станков для глубинного шлифования и фрезерования.

официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
достойный уровень оплаты труда;
ежегодная индексация заработной платы;
премирование по результатам работы за год;
материальная помощь;
подарки к праздникам;
корпоративная культура (праздники, спортивные мероприятия и др.);
условия работы в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда на рабочем месте
возможность обучения, повышения квалификации;
график работы 5/2