Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Web-разработчик

Вакансия № 32840914 от компании Акаев Гамид Камалдинович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Акаев Гамид Камалдинович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: до 500000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32840914 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32840914:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Акаев Гамид Камалдинович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас: Мы — динамичный стартап, создающий инновационный маркетплейс для автозапчастей из Арабских Эмиратов с доставкой по всей России. Наша цель — обеспечить клиентов надежными автозапчастями по доступным ценам, используя современные технологии и удобный интерфейс. Мы активно расширяемся и ищем технического директора, который поможет нам достичь новых высот.

Обязанности работника:

  1. Набор и управление командой разработчиков:

    • Набор и управление командой разработчиков.
    • Проведение код-ревью и обеспечение высокого уровня кода.
    • Наставничество и развитие технических навыков команды.
  2. Управление разработкой продукта:

    • Разработка и реализация технической стратегии компании.
    • Участие в разработке архитектуры системы.
    • Обеспечение выполнения сроков и качества разработки.
    • Интеграция новых технологий и решений для улучшения продукта.
  3. Взаимодействие с бизнесом:

    • Сотрудничество с другими отделами для понимания бизнес-требований.
    • Перевод бизнес-требований в технические задания.
    • Участие в стратегических сессиях и принятие ключевых решений.
  4. Обеспечение масштабируемости и надежности:

    • Разработка решений для масштабирования платформы.
    • Обеспечение безопасности данных и систем.
    • Оптимизация производительности и надежности системы.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на позиции CTO или ведущего разработчика.
  • Глубокие знания современных технологий и архитектур.
  • Умение работать в условиях стартапа и ограниченных ресурсов.
  • Отличные коммуникативные навыки.

Условия труда:

  • Доля в компании.
  • Гибкий график работы.
  • Участие в формировании будущего компании.

Если вы готовы стать частью нашего инновационного стартапа и внести значимый вклад в его развитие, отправьте свое резюме.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?