Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший консультант в группу консультирования по управлению персоналом (Talent)

Вакансия № 32877489 от компании Б1 (B1) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Б1 (B1).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Садовническая набережная, 77С1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32877489 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32877489:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Б1 (B1)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию старшего консультанта в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services).

Мы ищем трудолюбивого, горящего желанием развиваться сотрудника, готового включиться в работу над сложными проектами и задачами для крупных российских и международных клиентов.

Группа Talent занимается разработкой программ лидерства и корпоративной культуры в соответствии с бизнес-стратегией, целями и операционной моделью клиентов, помогает выстроить систему адаптации к меняющимся потребностям и сформировать современные лидерские качества у сотрудников клиента.

Обязанности работника:

  • Подготовка и анализ результатов количественных и качественных исследований (опросы, фокус-группы, глубинные интервью) под кураторством опытных экспертов;
  • Участие в проектах по оценке персонала (ассессмент-центры, интервью по компетенциям, оценка по Хогану, Оценка 360 градусов);
  • Ведение методической работы по обучению сотрудников компаний клиентов и участие в коммуникационных активностях;
  • Координация проектов/отдельных этапов проекта;
  • Участие в клиентских встречах;
  • Презентация результатов работы топ-менеджменту компаний-клиентов.

Требования к работнику:

  • Профильное образование, (социология, психология, менеджмент, управление персоналом, управление проектами, организационное развитие, экономика), является преимуществом;
  • Опыт в проведения количественных исследований: составление анкет и опросников, сбор и обработка данных, аналитика полученных результатов;
  • Опыт в проведении качественных исследований: глубинные интервью, фокус-группы, подготовка и адаптация сценариев и гайдов;
  • Опыт взаимодействия с клиентами (консалтинг/продажи): письменная коммуникация, презентация работы, проведение очных и онлайн встреч;
  • Опыт проектной деятельности;
  • Отличные знание ПК (программы Excel, Power Point, Word);
  • Готовность к командировкам;
  • Навыки написания текстов и подготовки презентаций;
  • Навыки работы с аудиторией.

Мы предлагаем:

  • Разнообразие проектов: проведение исследований в области оценки персонала; разработка концепции, принципов и стратегии лидерских программ для сотрудников, и многие другие проекты в области управления персоналом;
  • Развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию профессиональных навыков и знаний; еженедельные сессии Info Пятницы для расширения вашего кругозора; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров;
  • Атмосфера: мероприятия для сотрудников в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание», где можно сдать одежду или текстиль.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Б1 (B1)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?