Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 32914946 от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Авиаконструктора Микояна, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32914946 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32914946:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EVRAZ STEEL BUILDING занимается инжинирингом и управлением поставками металлоконструкций. У нас открыт конкурс на вакансию «специалист по подбору и адаптации персонала».

Обязанности работника:

  • Подбор кандидатов на различные вакансии;
  • Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций;
  • Представление кандидатов внутренним заказчикам, организация встреч;
  • Организация процесса приема кандидатов на работу;
  • Ведение базы данных по кандидатам;
  • Участие в программе адаптации для новых сотрудников;
  • Участие в проектах, связанных с развитием функции подбора и адаптации;
  • Участие в других проектах Дирекции по управлению персоналом.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется;
  • Успешный опыт работы от двух лет в области подбора персонала, а также в реализации проектов в этом направлении;
  • Наличие опыта работы с производственными компаниями будет дополнительным преимуществом;
  • Владение различными методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска, опыт ведения позиций разного уровня;
  • Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, высокая скорость работы;
  • Исполнительность, ответственность, внимательность к деталям;
  • Желание и готовность учиться, повышать свой уровень и расширять кругозор;
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стремление к саморазвитию, искреннее желание развиваться в HR.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство на постоянной основе в соответствии с Трудовым кодексом;
  • Дружный коллектив единомышленников-профессионалов;
  • Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);
  • График работы: 5/2, 09:30–18:00, возможен гибрид после ИС
  • Офис: м. ЦСКА/Аэропорт, БЦ Линкор, ул. Авиаконструктора Микояна, д.12.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.evraz.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?