Руководитель направления по обучению и развитию (Капотня) ID: 43229
Вакансия № 33136804 от компании ПАО «Газпром нефть» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «Газпром нефть».
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал, 1к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33136804 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33136804:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «Газпром нефть»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Чем предстоит заниматься:???????Организацией и обеспечением функционирования эффективной системы обучения и развития персонала ООО «Газпромнефть-Энергосервис»
Планирование, анализ потребности обучения персонала в соответствии с целями и задачами и учетом заявок руководителей структурных подразделений.
Формирование кадрового резерва на ключевые должности.
Организационно-методическое руководство, оснащение и развитие учебной базы, внедрение в учебный процесс автоматизированных средств обучения.
Планирование, учет, анализ и контроль бюджета по функциональным направлениям Управления.
Обеспечивать работу с молодыми специалистами: подбор программ развития молодых специалистов, организацию обучения, участие в корпоративных слетах молодых специалистов и научно-творческих конференциях
Наши ожидания от кандидата:- Опыт работы в направленииобучения и развития персонала от 5 лет
- Системность мышления
- Опыт работы с ЭДО, бюджетом, автоматизированными системами
Условия труда:
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):