Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 33141216 от компании Фонд Сколково на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фонд Сколково.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, улица Зворыкина, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33141216 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33141216:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Фонд Сколково":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная гимназия Сколково приглашает в команду ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Основные обязанности:

Осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в Гимназии (педагогический и административный персонал), ведение единовременно до 10 вакансий;
Взаимодействие с нанимающими менеджерами (руководителями подразделений и кафедр Гимназии) по вопросу открытия вакансий, составления профилей кандидатов, этапам трудоустройства;
Формирование карт поиска и кадрового резерва;
Размещение вакансий на соответствующих платформах, сайте Гимназии, холодный поиск кандидатов, отбор резюме;
Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов, организация и проведение собеседований с кандидатами и нанимающими менеджерами (Zoom, личное присутствие);
Ведение еженедельной отчетности и аналитики по вакансиям, баз данных по кандидатам;
Изучение рынка труда, мониторинга заработных плат по сфере;
Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора, оnboarding (проведение адаптации и вовлечения) новых сотрудников;
Проведение welcome, stay и exit интервью;
Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий Гимназии;
Участие в формировании и поддержании HR-бренда Гимназии.

Основные требования:

Высшее образование
Опыт в подборе персонала не менее 3х лет
Знание трудового законодательства
Опыт одновременного ведения не менее 8-10 вакансий
Опыт использования разных инструментов поиска персонала
Навыки проведения интервью и анализа кандидатов
Владение методиками оценки кандидатов
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet)
Базовое знание английского языка
Развитые навыки деловой коммуникации и переписки, инициативность, ответственность, организованность, гибкость, нацеленность на результат
Знание профессиональных сообществ, образовательной сферы будет являться преимуществом

Условия труда:

Оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
Стабильная и конкурентная заработная плата;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, 40-часовая рабочая неделя;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
ДМС с первого дня работы;
Корпоративный ноутбук, телефон и мобильная связь для осуществления коммуникаций с кандидатами;
Участие в корпоративных программах Гимназии.

Мы приглашаем присоединиться к дружному и творческому коллективу одного из лучших общеобразовательных учреждений Москвы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Фонд Сколково

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Идёт поиск вакансий...