Product Owner (HR Tech Стартап)

Вакансия № 33159323 от компании Дабл Ап на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Дабл Ап.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33159323 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33159323:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Дабл Ап":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы 2UP - диджитал - агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ??

Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Немного фактов о нас:

10 лет на рынке
80+ штатных специалистов,
Лучший работодатель среди ИТ-компаний по Ростовской области по версии HeadHunter (до 250 чел)
Входим в ТОП-30 ИТ-компаний по всей России по версии HeadHunter (до 250 чел)
Входим в топ-50 работодателей по версии Хабр Карьеры (среди компаний до 100 чел)
Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
Лучшая инновационная компания Ростовской области
Получили поддержку Агентства стратегических инициатив
Победители премии Рунета в номинации «Разработка»
Аккредитованы Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта

FoxTail BOX - интеграционное решение по автоматизации рутинных процессов посредством ИИ при найме it-специалистов. А также уникальный автоматизированный инструмент оценки специалистов по hard скилам в автоматическом режиме.

Это HRTech стартап с амбициозными планами и крутой командой. У нас технологичный и быстрорастущий продукт — надеемся, ты сможешь сделать его еще лучше.

У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:

· Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.

· Мы всегда в атмосфере стартапа, ищем новые ниши и пути развития.

· У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.

· Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.

Обязанности работника:

Стратегическая деятельность:

Формирование стратегии развития бизнеса;
Генерировать и проверять гипотезы;
Анализировать потребности клиентов и влиять на стратегию развития продукта совместно с командой в процессе разработки, тестирования и внедрения новых фичей;
Проводить А/B-тесты, анализировать продуктовые показатели,
Формирование и выявление ключевых метрик продукта, вокруг которых будут выстраиваться приоритеты разработки.
Проведение CustDev для развития дальнейших продаж.

Административная деятельность:

Работа с документами (отчеты, презентационные материалы);
Взаимодействие с учредителями в рамках еженедельных планерок.

Операционная деятельность:

Постановка и контроль выполнения задач (взаимодействие с проектной командой);
Работа с клиентами (проведение встреч с потенциальными клиентами, сопровождение клиентов на всех этапах оказания услуги);
Работа с онлайн-мероприятиями на платформе;
Работа с брендом компании (социальные сети, интернет, партнеры, промо-акции и др.)

Требования

Наличие опыта 3+ лет в развитии своего собственного продукта/стартапа - важно умение выстраивать бизнес-процессы и добиваться результатов;
Опыт работы с исследованием потребностей пользователей (CusDev, CJM)
Навыки ведения деловых переговоров - мы ценим краткость и структурированность мысли;
Нацеленность на успех - вы получаете ресурсы для развития своих идей, а мы ожидаем результатов;
Преимуществом будет опыт работы в HR Tech / EDtech IT-стартапах (в качестве Project / Product Manager, BizDev).

Что мы предлагаем:

Работа в аккредитованной IT компании (освобождение от мобилизации/льготная ипотека);
Конкурентный уровень оплаты труда, ежеквартальные премии и бонусы за выполнение квартального плана;
Условия для реализации ваших амбициозных идей и возможность быстрого карьерного роста;
Работа в команде профессионалов из разных сфер бизнеса, которые будут рады вам помочь и поделиться опытом.
Удаленная работа;
Работу без внутренней бюрократии.
А также крутой корпоративный мерч, с которым не хочется расставаться