Начальник отдела кадров

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зелёный проспект, 5/12с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33168267 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО НТЦД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (юр.лицо с обособленными подразделениями в других городах – всего около 150 чел.): прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, листки нетрудоспособности, формирование и ведение карточек Т-2, ведение и хранение трудовых книжек, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, прочих кадровых документов.
• Подготовка приказов и уведомлений: о привлечении к работе в выходные дни, о совмещении должностей, о выплате материальной помощи и всех видов пособий, о начале ежегодных отпусков.
• Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций, ознакомление сотрудников организации с ЛНА, а также со всеми приказами, касающимися работы персонала, доведение до сведения работников всех изменений в ЛНА и контроль их подписания.
• Участие в подготовке документов для внешних аудитов в рамках своей компетенции в соответствии с действующей на предприятии ИСМК (интегрированной системой менеджмента качества).
• Разработка и оптимизация штатного расписания и организационной структуры компании.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Разработка графика отпусков, графика обучения работников.
• Организация подбора персонала, проведение первичных собеседований.
• Подготовка различных форм отчетности (ЕФС-1, отчетность по среднесписочной численности и т.д.).
• Взаимодействие с руководителями и работниками обособленных подразделений по всем вопросам ведения кадрового делопроизводства.

Требования к работнику:

Обязательно:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 1 года с аналогичным функционалом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Отличное знание трудового законодательства и умение быстро в нем ориентироваться.
• Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП ред. 3.1, стандартный пакет Microsoft Office – хорошее знание.
• Желание развиваться в сфере управления персоналом, высокий уровень ответственности.

Желательно:

• Опыт проверок ГИТ, досудебного урегулирования трудовых споров.

Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность.

Условия труда:

• Рабочий день с 9:30 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• Оплачиваемый больничный лист.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):