Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по персоналу (КДП + подбор персонала)

Вакансия № 33168515 от компании ООО СТРОЙ ТВиК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТРОЙ ТВиК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 140000 до 140000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бутырская улица, 77.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33168515 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33168515:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СТРОЙ ТВиК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (~100 штат, несколько юр.лиц):

• Оформление трудовых отношений с сотрудниками (приёмы/переводы/увольнения);

• Оформление всех видов отсутствий;

• Ведение штатного расписания;

• Оформление командировок;

• Учет рабочего времени и отпусков сотрудников. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины.

2. Подбор персонала (до 80% рабочего времени):

• Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, соц. Сети, Авито). Поиск альтернативных источников подбора персонала;

• Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

3. Ведение воинского учета:

• Восстановление и ведение картотеки военнообязанных работников;

• Проведение сверки учётных данных военнообязанных.

4. Участие в разработке положений, должностных инструкций, и других ЛНА.

5. Регламентированная отчетность.

Требования к работнику:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция) либо наличие диплома о переквалификации;

• Стаж работы по специальности не менее 5 лет;

• Знание программы 1С:ЗУП;

• Опыт ведения воинского учета;

• Опыт подбора персонала в девелопменте.

Что мы готовы предложить:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Абсолютно «Белую» заработную плату;

• Достойный уровень дохода;

• График работы (5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 по договорённости в разные дни недели);

• Работу в стремительно развивающейся компании с амбициозными планами и очень интересными проектами;

• Возможность карьерного роста;

• Подчинение напрямую Директору по персоналу.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?