Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист отдела по работе с персоналом

Вакансия № 33216296 от компании ЛУКОЙЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛУКОЙЛ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33216296 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33216296:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЛУКОЙЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Оформление, проведение экспертизы и обеспечение процедуры согласования наградных материалов с целью награждения работников организаций Группы государственными и ведомственными наградами;
  • Подготовка и согласование приказов о награждении корпоративными наградами работников организаций Группы;
  • Внесения в ИСУ Персонал информации о награждаемых работниках;
  • Подготовка и организация проведения мероприятий по награждению работников;
  • Ведение и поддержка в актуальном состоянии статистических данных о награждаемых работниках, разработка и актуализация действующих ЛНА по награждению работников;
  • Оказание методической и консультативной помощи организациям Группы по вопросам награждения.
  • Другие обязанности связанные с процессом награждения работников организаций Группы государственными, ведомственными и корпоративными наградами.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое, юридическое и др.) образование;
  • Стаж работы в должности специалиста в области управления персоналом не менее 3 лет;
  • Знание нормативных документов по вопросам награждения;
  • Умение работать с SAP/БОСС-Кадровик, с Excel на уровне продвинутого пользователя, готовить презентационные материалы;
  • Внимательность, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия труда:

  • Годовая премиальная выплата;
  • Выплата к отпуску;
  • Премия ко Дню Нефтяника;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Медицинское обслуживание (полис ДМС);

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://lukoil.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЛУКОЙЛ

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?