Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Аккаунт - менеджер (аутстафф)

Вакансия № 33232641 от компании Outlines Technologies на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Outlines Technologies.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33232641 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33232641:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Outlines Technologies":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Outlines Tech – это аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем ПО и проекты для корпораций, а также подбираем сотрудников высокого класса.

Среди клиентов – банки из ТОП-5 России, ритейл, строительные и логистические компании. Официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах.

Сейчас мы в поиске одной из части нашей команды – аккаунт-менеджера.

Почему мы:

1) Outlines Tech — аккредитованная IT-компания. Это значит, что мы подлежим всем вытекающим льготам.

2) Помимо «белого» трудоустройства: ежегодная индексация зарплаты, 28 дней отпуска и 5 relax days (бесплатные отгулы). А ещё предоставляем медстраховку со стоматологией, оплачиваем обучение.

4) Входим в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes и РБК, НН.

5) Вкладываемся в образование: помогаем выступить на конференциях, написать статью в технический блог, выучить английский, вырасти в профессии и сменить стек.

6) У нас драйвовая и заботливая корпоративная культура. Переходите в наш Telegram-канал и убедитесь в этом: @outlines_tech. Кстати, там коллеги публикуют лайфхаки по развитию в IT с заботой о себе.

Ваша зона ответственности:

  • Быть связующим звеном между клиентом и компанией
  • Мониторить потребности клиентов, предлагать новые решения, проводить кросс-продажи и апсейлы
  • Развивать отношения с действующими клиентами, проводить личные встречи и переговоры, развивать действующие проекты
  • Анализировать результаты работы, изучать процессы и особенности бизнеса

Необходимые навыки:

  • Развитая эмпатия и софт скиллы
  • Опыт работы на аналогичной должности в ИТ компании от 2х лет (обязательно)
  • Опыт работы с В2В клиентами
  • Комплексное понимание ИТ отрасли, особенно потребности клиента и специфику рынка
  • Уверенное знание Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  • Высшее образование

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы (Москва - обязательно), вакансия подразумевает личные встречи с клиентами
  • Официальное оформление и соблюдение норм ТК РФ
  • Фиксированная окладная часть
  • Бонусная система за каждый выход специалиста
  • ДМС (после 3 месяцев работы)
  • 5 days off (оплачиваемые отгулы)
  • Разговорный английский клуб
  • Выплаты по знаменательным датам

??

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.outlines.tech/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Outlines Technologies

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?