Менеджер по внедрению и сопровождению сервисов

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33423888 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

• Уверенный технический backgroung и кругозор в ИТ-сфере, наличие самостоятельного опыта разработки/сопровождения. (уверенные практические знания в части работы высоконагруженных систем с надежностью 99,99%, интеграционный слой, сервисы контейнеризации, правил внедрения и сопровождения систем)
• Опыт работы в качестве релиз-менеджера или схожей роли по внедрению задач в рамках высоконагруженных систем.
• Опыт работы с системами мониторинга (backend и web-сервисов), понимание основных метрик и подходов к мониторингу, умение разобраться в проблеме.
• Уверенные знания и опыт работы с Jira и Confluence.
• Лидерская позиция в решении задач.
• Умение четко и по существу излагать свои мысли, формулировать проработанные предложения.
• Умение самостоятельно разбираться и решать поставленные задачи.
• Предпочтение отдается сотрудникам с опытом в разработке/сопровождении, готовым в случае необходимости погрузиться в проблему для ее решения.

Обязанности работника:

• Релиз менеджер стрима:

- проработка релизной политики стрима развития, коммуникации с внешними и внутренними командами, контроль исполнения, помощь в решении вопросов.

- актуализация релизной политики в соответствии с требованиями методологии Банка, выработка решений и предложений по оптимизации.

- работа с артефактами в Jira и Confluence, создание, ведение и закрытие релизов, контроль сдачи артефактов.

- организация и лидирование встреч по готовности релизов и внедрений. Решение проблем/открытых вопросов во время и после внедрения, включая работу с авариями.

- формирование управленческой отчетности и презентации.

- выработка предложений по соответствию релизного подхода целевым показателям и КПЭ стрима и лидирование процесса по изменениям.

- самостоятельная разработка (при необходимости) скриптов для решения задач автоматизации несложных задач.

- лидирование отдельных тем и направлений по задачам стрима.

• Контроль качества работы систем стрима

- мониторинг показателей работы сервисов стрима в соответствующих системах (Kibana, Grafana, Ключ Астром), выявление отклонений.

- выявление причин отклонений, коммуникации с внешними и внутренними командами на предмет их устранений.

- постановка новых систем и сервисов на мониторинг.

- организация/участие в различных инфраструктурных и технических встречах по вопросам работы сервисов стрима, их оптимизации и т.д.

- выстраивание эффективных коммуникаций с сотрудниками сопровождения, умение решать возникающие вопросы и проблемы.

- умение разбираться в технических вопросах и «подкапотной» работе систем и сервисов.

- лидирование отдельных развитийных тем и направлений по задачам стрима.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):