Контент-менеджер
Вакансия № 33424046 от компании ИП Битюкова Екатерина Дмитриевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Битюкова Екатерина Дмитриевна.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Намёткина, 8с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33424046 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33424046:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Битюкова Екатерина Дмитриевна":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ИЩЕМ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА НА ПРОЕКТ
Специалиста, который сможет взять создание всего контента на проекте (в плане работы со смыслами) под свое крыло и поможет воплощать идеи в жизнь с креативным подходом и отсутствием хаоса в работе.
Обязанности работника:
• написание ежедневных контент-сценариев (5 дней в неделю: пн-пт)
• работа с актуальными
• подготовка 1-2х выходов в неделю в ТГ-канал (посты экспертные на базе информации, которую мы вам предоставили или вы нашли и утвердили с экспертом)
• написание мини-постов под рилс и постов в целом (рилс выходят 3 раза в неделю)
• ежедневный контроль сторисмейкера (контроль оформления сторис, внесение правок, утверждение)
• отчетность о статистике (ежедневная) и об эффективности контента (еженедельная)
ГРАФИК РАБОТЫ, НА КОТОРЫЙ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА:
• 5/2, сб-вс — выходные
• рабочие часы с 10:00 до 21:00
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• 40.000RUB/мес — оклад
• 20.000RUB/мес — мотивация при выполнении планов
• выплата зарплаты 2 раза в месяц (15 числа и 30-31 числа каждого месяца)
Рассматриваем отклики только с резюме и опытом работы от 1-го года в нише с кейсами работы с контентом
На этапе отбора подходящих кандидатов будет ждать ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ на то, чтобы понять подход и стиль работы с контентом, умение считывать подачу и формат ведения контента!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):