Менеджера по подобру персонала, рекрутер

Вакансия № 33431519 от компании Sales Company на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sales Company.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33431519 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33431519:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Sales Company":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Открыта вакансия рекрутера, менеджера по подобру персонала (офис; возможен и гибрид) в компанию BEBA KIDS.

Коротко о нас: более 20 лет на рынке в нише продаж детской одежды. Занимаемся лидирующее позиции на рынке и гордимся нашей сетью магазинов в Москве, Санкт-Петербурге), которая активно развивается и приносит радость нашим маленьким клиентам и их родителям.

Наша миссия: создание стильной, качественной и доступной одеждой для детей

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство: по ТК РФ, отпуск 28 дней.
Условия: офис в шаговой доступности от м. Румянцево (5 минут пешком), оборудованное рабочее место (компьютер, телефон), оплата необходимых платных ресурсов (hh.ru).
График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 или с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье — выходные.
Работа в офисе, но возможен и гибрид.
Корпоративные мероприятия: ежегодные встречи в теплых странах, корпоративное обучение и поздравления с праздниками.
Дружеская атмосфера: поддержка команды и отличные условия для развития.

Ваши задачи:

Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса (линейный персонал, преимущественно продавцы). Закрытие 2 вакансий в неделю.
Формирование профиля должности и размещение вакансий на job платформах.
Работа с откликами, скрининг резюме, теплые звонки.
Прямой (холодный) поиск кандидатов.
Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований, оценка компетенций.
Ведение отчетности.

Наши ожидания:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
Знание методов поиска сотрудников.
Высокие коммуникативные навыки, активность, инициативность, умение оценить ситуацию и предложить решение, желание работать на результат.

Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать Вас в нашей команде и готовы к плодотворному и долгосрочному сотрудничеству!

Контакт:

https://t.me/Recruiter991