Начальник отдела кадров/ Руководитель кадровой службы
Вакансия № 33497436 от компании ЗАО Институт ГидроТрансПроект на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО Институт ГидроТрансПроект.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 140000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Магистральный тупик, 5А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33497436 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33497436:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЗАО Институт ГидроТрансПроект":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством в полном объеме с распределением функций работников в подчинении (В подчинении 1 человек (кроме того, работники обособленных подразделений со специальным возложенным функционалом);
-
Разработка штатного расписания, должностных инструкций, локальных нормативных актов (ЛНА), заключение трудовых договоров (ТД), договоров ГПХ в отдельных случаях, оформление приказов о премировании, поощрениях, взысканиях;
-
Ведение воинского учета;
-
Взаимодействие с СФР в соответствии с нормами законодательства;
-
Подготовка всех видов отчетности, в том числе отчетов по льготным профессиям.
Требования к работнику:
-
Отличное знание трудового законодательства, уверенные навыки ведения кадрового учета в 1С – ЗУП 3.1 (личные данные, приказы, графики, табели, пр.);
-
Уверенные навыки взаимодействия с СФР посредством оператора ЭДО (СБИС (желательно));
-
Опыт ведения кадрового учета нескольких юридических лиц (в настоящее время 5 ю/л, в том числе 2 без сотрудников, 2 с минимальным штатом и движением);
-
Практические навыки в функции подбора персонала, разработки ЛНА, должностных инструкций, оптимальных условий ТД, опыт работы с иностранными гражданами;
-
Опыт успешного взаимодействия с руководителями производственных подразделений, бухгалтерией, юридическим отделом, специалистом по ОТ и ТБ, прочими функциональными подразделениями.
Условия труда:
-
Официальное оформление по трудовому договору 5/2;
-
Оклад - 140 тыс. руб. (к выплате);
-
Подчинение генеральному директору.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):