Руководитель направления кадрового администрирования (г. Москва)
Вакансия № 33498236 от компании Первый Бит на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воронцовская улица, 35А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33498236 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33498236:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Первый Бит":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, более 27 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников.
Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию Руководителя направления кадрового администрирования с релокацией в г. Москва.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Выстраивание централизованной системы ведения кадрового учета и документооборота во всех подразделениях компании;
- Оптимизация процессов кадрового администрирования и их дальнейшая автоматизация, в том числе внедрение ЭКДО;
- Создание базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций;
- Систематический аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов и документов с целью их актуализации;
- Организация ведения воинского учета, оформления отдельных категорий сотрудников, в том числе формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы;
- Управление командой кадровой службы в прямом подчинении, а также функциональное руководство специалистами по кадрам в региональных подразделениях, обучение, развитие и консультирование команды;
- Выстраивание эффективной экспертной поддержки для сотрудников и руководителей по вопросам взаимодействия и применения трудового законодательства и иных нормативных актов;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, а также внутренних правил компании.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью;
- Решение интересных задач и достижение амбициозных целей;
- Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами);
- Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений;
- Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие;
- Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату (по договорённости);
- Льготное ДМС, корпоративные скидки;
- Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.
КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ:
- Высшее образование;
- Опыт управления командой специалистов по кадрам в компаниях с численностью от 1000 сотрудников;
- Опыт работы руководителем от 5 лет в коммерческих структурах;
- Системные знания и опыт их применения в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров;
- Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области кадрового администрирования;
- Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами;
- Инициативность и проактивная жизненная позиция;
- Хорошее знание 1С 8.3. ЗУП, MS Excel;
- Опыт взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://1bit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):