Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления кадрового администрирования (г. Москва)

Вакансия № 33498236 от компании Первый Бит на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воронцовская улица, 35А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33498236 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33498236:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Первый Бит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, более 27 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников.

Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию Руководителя направления кадрового администрирования с релокацией в г. Москва.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Выстраивание централизованной системы ведения кадрового учета и документооборота во всех подразделениях компании;
  • Оптимизация процессов кадрового администрирования и их дальнейшая автоматизация, в том числе внедрение ЭКДО;
  • Создание базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций;
  • Систематический аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов и документов с целью их актуализации;
  • Организация ведения воинского учета, оформления отдельных категорий сотрудников, в том числе формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы;
  • Управление командой кадровой службы в прямом подчинении, а также функциональное руководство специалистами по кадрам в региональных подразделениях, обучение, развитие и консультирование команды;
  • Выстраивание эффективной экспертной поддержки для сотрудников и руководителей по вопросам взаимодействия и применения трудового законодательства и иных нормативных актов;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, а также внутренних правил компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью;
  • Решение интересных задач и достижение амбициозных целей;
  • Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами);
  • Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений;
  • Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие;
  • Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату (по договорённости);
  • Льготное ДМС, корпоративные скидки;
  • Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ:

  • Высшее образование;
  • Опыт управления командой специалистов по кадрам в компаниях с численностью от 1000 сотрудников;
  • Опыт работы руководителем от 5 лет в коммерческих структурах;
  • Системные знания и опыт их применения в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров;
  • Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области кадрового администрирования;
  • Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами;
  • Инициативность и проактивная жизненная позиция;
  • Хорошее знание 1С 8.3. ЗУП, MS Excel;
  • Опыт взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://1bit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Первый Бит

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?