Методолог в ресторанный холдинг

Вакансия № 33507307 от компании Ресторанный Холдинг Тигрус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ресторанный Холдинг Тигрус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33507307 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33507307:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ресторанный Холдинг Тигрус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

TIGRUS — ресторанный холдинг с ресторанами по всей России, на Ближнем Востоке и в Центральной Азии. Мы создаем ведущий ресторанный холдинг, предлагая качественные блюда и напитки, обеспечивая высокий уровень сервиса и даря нашим гостям незабываемые положительные эмоции.

Наша миссия — не только радовать гостей, но и заботиться о планете. Мы стали первыми, кто полностью компенсировал углеродный след, и продолжаем расширять наши экологические проекты — от сохранения амурских тигров до поддержки редких видов животных. Вместе мы создаем будущее, где высокое качество жизни и забота о природе идут рука об руку. Присоединяйтесь к нам, и давайте шаг за шагом сделаем мир лучше.

Кого мы ищем:

Мы ищем опытного методолога, который возьмет на себя разработку и внедрение образовательных программ. Вам предстоит создавать курсы, направленные на повышение компетенций в сфере сервиса и управления вместе сильной командой единомышленников корпоративного университета.

Что предстоит делать:

Создание и обновление учебных программ, семинаров и курсов.
Поддержка и сопровождение дистанционного учебного процесса.
Разработка новых программ обучения совместно с командой бизнес-тренеров: выбор подходящих моделей, постановка целей и создание плана обучения.
Проверка и обновление текущих образовательных программ на основе обратной связи и анализа результатов.
Создание и внедрение памяток и стандартов для новых образовательных проектов.
Разработка заданий, тестов и кейсов для практического применения знаний.
Внедрение улучшений в образовательные процессы.
Участие в создании видео контента для учебных материалов.
Перевод и адаптация учебных материалов на английский язык.
Взаимодействие с экспертами и ведущими шеф-поварами для создания качественного контента курсов.

Что нужно знать и уметь:

Высшее образование в педагогике или смежной области.
Умение структурировать информацию, анализировать данные, планировать и приоритизировать задачи.
Уверенное владение Word, PowerPoint, Canva и опыт работы с различными LMS платформами.
Опыт создания курсов в Ispring Suite/Max и работы с образовательными программами для руководителей.
Навыки создания презентаций, написания инструкций и регламентов.
Опыт разработки и внедрения образовательных программ, включая контроль качества и анализ обратной связи.
Опыт проектирования образовательных программ от 2 лет.
Знание инструментов оценки эффективности обучения и основ управления проектами.
Способность быстро адаптироваться к новому продукту.
Умение оценивать сроки выполнения задач и строго их соблюдать.
Знание образовательных методик, технологий и инструментов.
Умение управлять большим объемом информации и систематизировать её.
Отличные организационные и координационные навыки.
Знание английского языка на уровне не ниже B1 (Intermediate).

Необходимые компетенции и навыки:

Проактивность и инициативность.
Отличные аналитические навыки.
Системное мышление.
Способность делиться знаниями и развивать команду.
Ориентация на работу в команде.
Стремление к саморазвитию.
Способность принимать решения в рамках своей компетенции.
Убедительная коммуникация и уверенное взаимодействие с коллегами.

Что мы предлагаем:

Работа в одном из ведущих ресторанных холдингов с возможностью влиять на развитие индустрии.
Гибкий график работы и возможность удаленной работы с посещением наших ресторанов для оценки и улучшения процесса.
Свобода действий и поддержка в реализации новых идей.
Конкурентная зарплата и возможности для профессионального роста.
Компенсация транспортных и расходов на мобильную связь.

Как подать заявку:

Если ты увлечен обучением и развитием людей, разделяешь наши ценности и хочешь помочь командам TIGRUS достигать новых высот, присылай своё резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажи: