Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по методологическому сопровождению организационных изменений

Вакансия № 33507636 от компании Почта Банк. Экспертам и руководителям на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Почта Банк. Экспертам и руководителям.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воронцовская улица, 43с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33507636 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33507636:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Почта Банк. Экспертам и руководителям":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

  • Актуализация и анализ должностных инструкций и положений о подразделениях, подготовка функциональной матрицы;
  • Участие в автоматизации процесса с должностными инструкциями;
  • Актуализация нормативных документов после изменения структуры;
  • Методологическое сопровождение изменений, поддержание актуальности модели структуры банка, подготовка необходимых материалов в рамках процесса организационных изменений;
  • Поддержание в актуальном состоянии информации об организационной структуре па портале банка;
  • Разработка драйверных моделей;
  • Участие в описании внутренних процессов HR;
  • Обработка операционных запросов;
  • Проведение организационных изменений: анализ структуры, формирование предложений по изменениям и повышению эффективности структуры.

Что мы ждем:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в Банке с численностью персонала свыше 5 тыс. человек в организационном развитии/бизнес-анализе/аудите;
  • Знание методик расчета численности персонала и правил нормирования работников. Опыт проведения нормирования, разработки драйверных моделей;
  • Опыт построения процессов и блок-схем;
  • Умение работать с большими объемами данных и сводными таблицами;
  • Умение четко и структурированно излагать мысли;
  • Знание Трудового кодекса Российской Федерации, Законодательных актов Российской Федерации в области трудового права.

Успешному кандидату готовы предложить:

  • Работу в стабильной компании;

  • Возможность развития профессиональных качеств;

  • Амбициозные задачи и интересные проекты;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад+квартальные и годовые премии);

  • Офис класса А в шаговой доступности от метро;

  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой;

  • Сервис круглосуточной психологической поддержки;

  • Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк.

При отклике в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Спасибо!

Ждем Ваш отклик!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rabota.pochtabank.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Почта Банк. Экспертам и руководителям

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?